Wzrost National Living Wage w kwietniu 2020 o 6,2 proc. Rząd twierdzi, że to „największa podwyżka płac kiedykolwiek”

Brytyjski rząd poinformował o wzroście National Living Wage od kwietnia 2020 roku aż o 6,2 proc. Boris Johnson powiedział, że „zbyt długo ludzie nie mieli podwyżek płac, na które zasługują”. Niestety firmy nie są z tego zadowolone…

1Boris Johnson

Podwyżka National Living Wage jest czterokrotnie wyższa od wskaźnika inflacji i dzięki niej osoby powyżej 25. roku życia będą zarabiać od kwietnia 2020 roku 8,72 funta za godzinę. Rząd twierdzi, że jest to „najwyższy wzrost NLW kiedykolwiek”.

Polecane: „Minimum wage nie wystarcza na samodzielne życie” – młoda Brytyjka skarży się, że za rachunki musi płacić wspólnie z partnerem

Do tej decyzji rządu o wiele mniej optymistycznie ustosunkowani są przedsiębiorcy, którzy twierdzą, że tak raptowna podwyżka National Living Wage nałoży na firmy większą presję i zaapelowali oni do rządu, aby zredukował koszty prowadzenia biznesu.

Hannah Essex będąca kierownikiem British Chambers of Commerce powiedziała, że zbyt wiele firm „ma już problemy związane ze zwiększonymi kosztami prowadzenia biznesu w czasie dużej gospodarczej niepewności”. Według niej rząd, aby móc faktycznie wprowadzić te podwyżki, musi zmniejszyć koszty w inny sposób.

Tak od kwietnia 2020 roku przedstawiają się stawki National Living Wage:

– National Living Wage dla osób 25-letnich i starszych wzrośnie o 6,2 proc. do 8,72 funta za godzinę

– National Living Wage dla osób w wieku od 21 do 24 lat wzrośnie o 6,5 proc. do 8,20 funta za godzinę

– Dla osób w wieku od 18. do 20. roku życia NLW wzrośnie o 4,9 proc. do 6,45 funta za godzinę

– Dla osób poniżej 18. roku życia stawka NLW wzrośnie o 4,6 proc. do 4,55 funta za godzinę

– Dla uczniów/praktykantów NLW wzrośnie o 6,4 proc. do 4,15 funta za godzinę.

Z opublikowanego wcześniej raportu wynika, że nie ma dowodów na wzrost liczby zwolnień na rynku pracy w wyniku podwyżki Minimum Wage.

Brytyjski rząd poinformował także, że będzie starał się do 2024 roku dopuścić pracowników poniżej 21. roku życia do ujednoliconej stawki National Living Wage, która za 4 lata miałaby wynieść 10,50 funta za godzinę.

Przeczytaj też: Brytyjska gospodarka spowalnia z końcem 2019 roku. Powodem niepewność związana z Brexitem i globalny spadek