Praca i finanse

Wykryto oszustwa zasiłkowe na kwotę niemal 2 MILIARDÓW funtów. Jakie nadużycia są najczęstsze?

Fot. Getty

Wykryto oszustwa zasiłkowe na kwotę niemal 2 MILIARDÓW funtów. Jakie nadużycia są najczęstsze?

GettyImages 13726405211111

W Wielkiej Brytanii do tej pory wykryto oszustwa zasiłkowe i związane z nieuczciwym wykorzystywaniem pieniędzy podatników na łączną kwotę 2 000 000 000 funtów. W jaki sposób beneficjenci najczęściej oszukują system?

Cabinet Office opublikowało dane, ujawniające skalę oszustw zasiłkowych oraz innych nadużyć związanych z nieuczciwym wykorzystywaniem pieniędzy podatników na przestrzeni ostatnich 25 lat w UK. Okazuje się, że National Fraud Initiative zdołało „wykryć lub zapobiec” nadużyciom o łącznej wartości aż 2 miliardów funtów.

 

Wykryto oszustwa zasiłkowe na kwotę niemal 2 MILIARDÓW funtów

Wśród najczęstszych oszustw pojawiły się między innymi:

  • 183 000 nieuczciwie wnioskowanych identyfikatorów parkingowych dla osób niepełnosprawnych, które zdołano wycofać z użycia
  • nieuczciwie wnioskowane zniżki Council Tax – łączna kwota 300 milionów funtów
  • oszustwa związane z Housing Benefit – łączna kwota 370 milionów funtów
  • pomyłkowo wykonane wypłaty emerytalne – łączna kwota 850 milionów funtów.

>> WSZYSTKO, CO MUSISZ WIEDZIEĆ O UNIVERSAL CREDIT. POBIERZ!<<

Nadużycia związane z zasiłkami i innymi świadczeniami socjalnymi w UK śledzi National Fraud Initiative (NFI). NFI powstała w 1996 roku, czyli 25 lat temu, a jej zadaniem jest analiza danych elektronicznych zarówno w ramach organów sektora publicznego, jak i prywatnego, jak i transakcji dokonywanych pomiędzy sektorami w celu wykrywania, a także zapobiegania oszustwom. Od początku swojej działalności NFI odzyskało od nieuczciwych podatników 2 miliardy funtów.

10 najczęstszych nieświadomych oszustw zasiłkowych

Najczęściej popełniane nieświadomie benefit fraud w UK wiążą się z niezgłoszeniem którejś z poniższych 10 typowych zmian sytuacji życiowej:

  1. znalezienie lub zakończenie pracy
  2. zmiana adresu
  3. pojawienie się dziecka
  4. zamieszkanie w jednym domu/mieszkaniu z partnerem
  5. podjęcie opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną
  6. zmiana danych bankowych
  7. wzrost lub spadek czynszu
  8. zmiany stanu zdrowia
  9. choroba uniemożliwiająca pracę lub spotkanie z trenerem pracy
  10. zmiany w zarobkach (w przypadku samozatrudnionych).

author-avatar

Jakub Mróz

Miłośnik nowych technologii, oldskulowych brytyjskich samochodów i sportów motorowych. Znawca historii brytyjskiej rodziny królewskiej i nowych trendów w męskiej modzie. Uwielbia podróżować, ale jego ukochane miejsce to Londyn. Pochodzi z Krakowa, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2004 roku. Zna prawie każdy angielski idiom. Zawód wyuczony – inżynier elektryk, zawód – a jednocześnie największa pasja i zawód wykonywany – dziennikarz “Polish Express”. Do redaktora Jakuba wzdycha duża część żeńskiej niezamężnej części wydawnictwa Zetha Ltd. Niestety Jakub Mróz lubi swój kawalerski stan.

Przeczytaj również

Gospodarka Holandii w gorszym stanie niż UK i kraje UEGospodarka Holandii w gorszym stanie niż UK i kraje UEIBM zatrudni 800 pracowników w Irlandii. Jakie to będą stanowiska?IBM zatrudni 800 pracowników w Irlandii. Jakie to będą stanowiska?Ceny domów w UK osiągnęły rekordowy poziomCeny domów w UK osiągnęły rekordowy poziomZwiększa się gospodarczy optymizm Wyspiarzy. Ale poparcie torysom nie rośnieZwiększa się gospodarczy optymizm Wyspiarzy. Ale poparcie torysom nie rośnieRyanair podniósł ceny biletów o jedną piątą. Teraz liczy zyskiRyanair podniósł ceny biletów o jedną piątą. Teraz liczy zyskiRadosław Sikorski chwali Brexit i politykę zagraniczną UKRadosław Sikorski chwali Brexit i politykę zagraniczną UK
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj