Wygrać z maszyną

Coraz częściej duże firmy poszukujące pracowników korzystają z komputerowych programów w czasie rekrutacji. Wynika z tego, że starając się o pracę, musimy najpierw pokonać maszynę.

Wypełniając aplikację o pracę myślisz zapewne, że ktoś zada sobie odrobinę trudu, aby ją przeczytać. Niestety rzeczywistość jest nieco inna. Podczas, gdy coraz więcej aplikacji jest wypełnianych online, firmy zaczęły korzystać z programów komputerowych, które jako pierwsze dokonują selekcji. Skanują one twoje CV, by następnie zadecydować czy zostaniesz przyjęty do dalszego procesu rekrutacji. Korzystania z tej metody możemy się spodziewać ze strony dużych firm, które w momencie ogłoszenia zapotrzebowania na nowych pracowników, muszą się uporać z ogromną ilością aplikacji.