BREAKING NEWS

Sainsbury’s zacznie płacić Living Wage swoim pracownikom? Rośnie presja ze strony inwestorów

Polish Express
Polish Express logo

Sainsbury’s zacznie płacić Living Wage swoim pracownikom? Rośnie presja ze strony inwestorów

Wynagrodzenia w Sainsbury's będą wyższe?

Pracownicy Sainsbury's otrzymają wyższe pensje?

Udziałowcy chcą zmusić zarząd do wprowadzenia Real Living Wage.

Fot. Getty

Udziałowcy wywierają coraz silniejszą presję na sieć Sainsbury’s, naciskając, by supermarket zapewnił wszystkim swoim pracownikom pensję nie niższą niż Real Living Wage. Niebawem odbędzie się ostateczne głosowanie, na którym zarząd może zostać zobowiązany do wprowadzenia zmian w wynagrodzeniach w całym kraju.

Real Living Wage (RLW) to wynagrodzenie za godzinę pracy, jakie powinien otrzymywać pracownik, by móc się spokojnie utrzymać. Jest to stawka szacowana co roku przez Living Wage Foundation w oparciu o aktualne ceny artykułów gospodarstwa domowego oraz ceny różnych usług w UK. Obecnie RLW wynosi 11,05 GBP w Londynie oraz 9,90 GBP w pozostałych częściach UK.

Co ważne, RLW to coś innego niż ustawowa płaca minimalna w UK - standardowo RLW jest wyższa niż ustawowa płaca minimalna. W związku z tym brytyjscy pracodawcy nie są prawnie zobowiązani do płacenia swoim pracownikom RLW. Zapewnienie pracownikom stawki Real Living Wage jest dobrowolne.

Real Living Wage dla wszystkich pracowników Sainsbury's w UK?

Jak na razie sieć supermarketów Saninsbury’s nie znajdowała się w gronie brytyjskich pracodawców, zapewniających wszystkim podwładnym płacę nie niższą niż RLW. Powiększa się jednak grupa inwestorów sieci, którzy chcą to zmienić. Jak informuje dziennik The Guardian, za zobligowaniem zarządu Sainsbury’s do płacenia pensji co najmniej na poziomie RLW opowiadają się między innymi tacy udziałowcy sieci, jak LGIM, HSBC, Queen's bank Coutts oraz Coal Pensions Board.

W związku z tym, na najbliższym spotkaniu inwestorów, które ma się odbyć 7 lipca i będzie drugim co do wielkości dorocznym spotkaniem tego typu w UK, udziałowcy będą głosować nad zobowiązaniem zarządu Sainsbury’s do zapewnienia pracownikom wynagrodzeń nie niższych niż RLW.

Jakub MrózJakub MrózFacebookTwitterYoutube

Redaktor serwisu

Miłośnik nowych technologii, oldskulowych brytyjskich samochodów i sportów motorowych. Znawca historii brytyjskiej rodziny królewskiej i nowych trendów w męskiej modzie. Uwielbia podróżować, ale jego ukochane miejsce to Londyn. Pochodzi z Krakowa, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2004 roku. Zna prawie każdy angielski idiom. Zawód wyuczony – inżynier elektryk, zawód – a jednocześnie największa pasja i zawód wykonywany – dziennikarz “Polish Express”. Do redaktora Jakuba wzdycha duża część żeńskiej niezamężnej części wydawnictwa Zetha Ltd. Niestety Jakub Mróz lubi swój kawalerski stan.

[email protected]

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Samozatrudnienie w Anglii

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK