PRACA I PIENIĄDZE

Wizz Air szuka pracowników do baz w Polsce. Jakie są wymagania i co oferuje przewoźnik?

Polish Express
Polish Express logo

Wizz Air szuka pracowników do baz w Polsce. Jakie są wymagania i co oferuje przewoźnik?

Wizz Air uzupełnia braki personelu po pandemii

Marzysz o pracy jako stewardesa lub steward?

Wizz Air rekrutuje w Polsce!

Co oferuje i jakie stawia wymagania?

Fot. Getty

Wizz Air prowadzi intensywną rekrutację personelu pokładowego. Jakie wymagania trzeba spełnić? Na jakie warunki pracy i wynagrodzenie można liczyć? Oto szczegóły.

Praca jako stewardesa czy steward to marzenie niejednej osoby. Teraz, w związku z niedoborami kadrowymi w wielu liniach lotniczych, obserwujemy całkiem spory wysyp ofert pracy dla członków personelu pokładowego. Jedną z rekrutacji prowadzi obecnie Wizz Air - w Polsce. Jakie warunki trzeba spełnić i co znajduje się w ofercie?

Rekrutacja Wizz Air w Polsce. Warunki pracy i wymagania

Według harmonogramu, spotkania rekrutacyjne Wizz Air w najbliższym czasie odbędą się w następujących miastach w Polsce i terminach:

  • Warszawa - 20 czerwca 2022
  • Wrocław - 20 czerwca
  • Kraków - 22 czerwca
  • Gdańsk - 23 czerwca
  • Katowice 30 czerwca.

W komunikacie prasowym Wizz Air można zobaczyć, że przewoźnik kusi nie tylko wynagrodzeniem, ale też innymi benefitami, takimi jak:

  • „wiodące w branży szkolenia,
  • płatny okres szkolenia wstępnego,
  • bezpłatny uniform,
  • bezpłatne posiłki dla załóg podczas lotów,
  • miesięczny harmonogram pracy,
  • nieograniczona ilość zniżkowych biletów pracowniczych
  • nielimitowane zniżkowe bilety dla przyjaciół i rodziny”.

Co może wydawać się również kuszące, przewoźnik rekrutuje zarówno na stanowiska wymagające doświadczenia, jak i na stanowiska typu „junior”, na których doświadczenie nie jest takie ważne. Wynagrodzenie zależy oczywiście od wcześniejszego doświadczenia, kompetencji, czyli ostatecznie - od stanowiska, na które składana jest aplikacja. Ponadto, wynagrodzenie w Wizz Air składa się z podstawy oraz części zależnej od wylatanych godzin.

Według informacji, do których dotarł portal fly4free, roczne pensje podstawowe personelu Wizz Air na stanowiskach poszczególnych szczebli są następujące:

  • Junior Cabin Attendant: 24 156 PLN brutto rocznie
  • Cabin Attendant: 27 936 PLN brutto rocznie
  • Senior Cabin Attendant: 38 590 PLN brutto rocznie.

Do powyższej podstawy doliczana jest kwota za liczbę wylatanych godzin, która w przypadku stanowiska „junior” wyliczana jest na podstawie stawki, która waha się od 70 do 125 PLN za określony odcinek lotu. W przypadku stanowiska środkowego stawka wynosi od 82 do 147 PLN, a w przypadku stanowiska „senior” od 131 do 236 PLN za określony odcinek lotu. Oprócz tego, można liczyć na prowizję od zakupów, jakich pasażerowie dokonują na pokładzie samolotu.

Wśród wymagań znajdują się takie punkty jak, ukończona szkoła średnia, płynne posługiwanie się językiem angielskim oraz jakimś językiem z Europy środkowo-wschodniej (np. polskim) czy odpowiedni wzrost. Szczegóły oferty oraz sprawy związane ze składaniem aplikacji znajdują się na stronach careers.wizzair.com.

Czy polskim lotniskom grozi redukcja połączeń, jak w Doncaster?

Przypomnijmy, że Wizz Air w ostatnim czasie zlikwidował aż kilkanaście tras z brytyjskiego lotniska Doncaster Sheffield. Choć likwidacja połączeń zdaniem przewoźnika wynikała z faktu niedoboru pracowników obsługi lotniska, to jednak sam przewoźnik również boryka się z brakiem wystarczającej ilości personelu w obliczu rosnącego ruchu pasażerskiego. Wcześniej, w związku z pandemią, Wizz Air miał zwolnić około 1000 pracowników i właśnie dlatego teraz węgierska linia chce uzupełnić swoje szeregi. Jedna z dużych rekrutacji prowadzona jest do baz właśnie w Polsce.

„W Polsce nie przewidujemy takich sytuacji, jakie mają obecnie miejsce na brytyjskich lotniskach, ale bardzo intensywnie szukamy pracowników załóg pokładowych, bo nasza sytuacja jest podobna jak wielu przewoźników linii lotniczych w Europie. W chwili obecnej chcemy zatrudnić właściwie od zaraz przynajmniej 200 pracowników do naszych baz operacyjnych w całej Polsce” - powiedział w rozmowie z portalem fly4free Andras Rado, manager ds. rekrutacji załóg pokładowych Wizz Air.

Jakub MrózJakub MrózFacebookTwitterYoutube

Redaktor serwisu

Miłośnik nowych technologii, oldskulowych brytyjskich samochodów i sportów motorowych. Znawca historii brytyjskiej rodziny królewskiej i nowych trendów w męskiej modzie. Uwielbia podróżować, ale jego ukochane miejsce to Londyn. Pochodzi z Krakowa, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2004 roku. Zna prawie każdy angielski idiom. Zawód wyuczony – inżynier elektryk, zawód – a jednocześnie największa pasja i zawód wykonywany – dziennikarz “Polish Express”. Do redaktora Jakuba wzdycha duża część żeńskiej niezamężnej części wydawnictwa Zetha Ltd. Niestety Jakub Mróz lubi swój kawalerski stan.

[email protected]

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]uk

Samozatrudnienie w Anglii

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK