Brytyjskie firmy poszukują pracowników. Zachęcają ich bonusami w wysokości 2 000 funtów

Liczba ofert pracy na brytyjskim rynku jest obecnie o 25 proc. wyższa niż przed pandemią. Firmy mają duże problemy z rekrutacją pracowników na sezon świąteczny, dlatego próbują zachęcić kandydatów wysokimi bonusami sięgającymi nawet 2 000 funtów.

Bonusy Oferty Pracy

Obecnie w Wielkiej Brytanii nie brakuje pracy, a pracodawcy mają problemy z rekrutacją pracowników, dlatego próbują skusić ich wysokimi bonusami. Jak podaje „The Guardian” – ze względu na pandemię i Brexit liczba ofert pracy sezonowej na święta jest ponad jedną czwartą wyższa niż ta w 2019 roku, kiedy to wynosiła 20 488.

• Przeczytaj koniecznie: Pracownik Tesco dostał 48 000 funtów odszkodowania za to, że szefowa „przetrzymywała go jak zakładnika”

Pracownicy w UK poszukiwani

Przed sezonem świątecznym pracodawcy w Wielkiej Brytanii poszukują aż 26 307 pracowników sezonowych, czyli prawie dwukrotnie więcej niż w roku ubiegłym, gdy wolnych było 13 668 etatów.

Pracodawcy próbują nawet zachęcić kandydatów do świątecznej pracy sezonowej wysokimi bonusami sięgającymi nawet 2 000 funtów. Jak się okazuje firmy przewidują, że w tym sezonie mieszkańcy Wysp będą robić zakupy na potęgę, dlatego – aby sprostać wysokiemu zapotrzebowaniu – chcą zatrudnić aż 130 000 dodatkowych pracowników tej zimy.

Bonusy w wysokości 2 000 funtów

Wśród ofert pracy aż 1 300 pracodawców uwzględniało wysokie bonusy na zachętę. Wśród atrakcyjnych dodatków znajduje się 2 000 funtów bonusu w Amazonie dla pracowników magazynów, 1 000 funtów dla pracowników magazynów DPD zajmujących się sortowaniem, czy 500 funtów dla nowych pracowników Ocado, AO.com i Hand Picked Hotels.

Wielu pracowników sezonowych poszukuje Tesco, nadal dostępnych jest 871 ofert pracy na terenie UK, pracowników szuka także firma dostawcza Hermes – 740 ofert pracy, czy Royal Mail – 200 ofert pracy.

• Przeczytaj koniecznie: Najtańsze i najdroższe domy w Anglii – który sprzedał się za 20 tys., a który za 38 milionów funtów