Polska

W Polsce rośnie płaca minimalna

Polish ExpressPolish Express logo

W Polsce rośnie płaca minimalna

FOT. PIOTR MECIK / SE / EAST NEWS DATA: 26.01.2010 TEMAT: 10 TYS ZLOTYCH PIENIADZE BANKNOTY KASA

Od 1 stycznia 2014 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł i wyniesie 1680 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z połowy września. Oznacza to, że pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu nie może być niższa niż 1680 zł brutto.

Od 2014 roku wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy będzie musiało wynosić co najmniej 1344 zł brutto - nie może być niższe niż 80 proc. płacy minimalnej.

Z wysokością płacy minimalnej są powiązane także m.in. dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej - wynosi on 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę; z kolei odprawa pieniężna w przypadku zwolnień grupowych nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia - w 2014 r. będzie to do 25,2 tys. złotych.

Wysokość płacy minimalnej określa minimalne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, tzw. postoju. Pracownik ma prawo do odszkodowania w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę na skutek mobbingu.

Związki zawodowe podczas prac w Komisji Trójstronnej nie zgadzały się na proponowaną przez rząd wysokość płacy minimalnej: wzrost o 5 proc. (czyli o 80 zł) do wysokości 1680 zł. Według związkowców wynagrodzenie powinno wzrosnąć o 120 zł do 1720 zł. Pracodawcy akceptowali propozycję rządu.

Pod koniec czerwca związki zawodowe zawiesiły swój udział w Komisji Trójstronnej. Wobec braku porozumienia na temat płacy minimalnej w Komisji Trójstronnej, w rozporządzeniu z 11 września Rada Ministrów ustaliła jej wysokość na 1680 zł brutto; w 2013 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 1600 zł brutto.

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że Komisja Trójstronna powinna do 15 lipca uzgodnić wysokość minimalnego wynagrodzenia na następny rok. Jeżeli tego nie zrobi, to rząd - do 15 września - ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia w drodze rozporządzenia. Wielkość ta nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia zaproponowanego przez rząd Komisji.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Koniec PPI: Do odzyskania zostało jeszcze 10 miliardów funtów, a nadal 25 proc. osób – w tym wielu Polaków - nie ubiegało się o zwrot pieniędzy

Koniec PPI: Do odzyskania zostało jeszcze 10 miliardów funtów, a nadal 25 proc. osób – w tym wielu Polaków - nie ubiegało się o zwrot pieniędzy

Saga związana ze zwrotami za niesłusznie naliczone przez banki PPI ma się już ku końcowi – ostateczny termin ubiegania się o zwrot Payment Protection Insurance upływa 29 sierpnia tego roku – jednak wciąż...

Nieuczciwi pracodawcy w UK są nadal bezkarni i wykorzystują swoich pracowników

Nieuczciwi pracodawcy w UK są nadal bezkarni i wykorzystują swoich pracowników

Brytyjski rząd ujawnił, które firmy w Wielkiej Brytanii płacą swoim pracownikom mniej niż wynosi płaca minimalna, jednak nie wyciągnął wobec nich żadnych konsekwencji prawnych.

Funt szterling nadal mocny - jaki będzie kurs GBP w kwietniu?

Funt szterling nadal mocny - jaki będzie kurs GBP w kwietniu?

Na początku nowego tygodnia funt szterling może pochwalić się świetną kondycją na rynkach. Wygląda na to, że brytyjska waluta będzie nadal zyskiwać na wartości i umacniać się w stosunku do euro.

ZUS kpi z Polaków. 4 złote podwyżki emerytury?

ZUS kpi z Polaków. 4 złote podwyżki emerytury?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił, że zakończyła się waloryzacja świadczeń i polscy emeryci i renciści otrzymają niebawem pisma informujące o wysokości podwyżek ich świadczeń: najczęściej będzie to...

Miliony za choroby

Miliony za choroby

Brytyjski fundusz wspierający osoby niezdolne do pracy w zeszłym roku wydał przeszło 20 miliardów funtów na dotacje.

Zobacz, jak nauczyć dziecko mądrze wydawać pieniądze

Zobacz, jak nauczyć dziecko mądrze wydawać pieniądze

Nauczenie dzieci, jak postępować z pieniędzmi nie jest łatwe. Oczywiście warto rozmawiać na ten temat i podarować dziecku skarbonkę. Ale to może być za mało. Dzieci znacznie szybciej uczą się przez naśladowanie....

Bankowość? Z nami to proste

Bankowość? Z nami to proste

Oto krótki poradnik bankowy przygotowany przez Lloyds TSB.

Europa chce wyższych podatków w Wielkiej Brytanii

Europa chce wyższych podatków w Wielkiej Brytanii

Polityka Unii Europejskiej uderzy po kieszeniach Brytyjczyków? Jak donosi "Times", Komisja Europejska ma plan na zwiększenie budżetu. Nie będzie oszczędzać - wprowadzi w UK większe podatki. Komisja Europejska...

Polityka „otwartych drzwi” kosztuje Wielką Brytanię ponad 100 milionów funtów rocznie

Polityka „otwartych drzwi” kosztuje Wielką Brytanię ponad 100 milionów funtów rocznie

Prawdziwa skala polityki „otwartych drzwi” Wielkiej Brytanii została obnażona w oficjalnych statystykach, które pokazują, jak 16 osób walcząc o podważenie zasadności deportacji, spędziło w swoich łóżkach...

Po trudnym początku tygodnia funt notuje niewielki wzrost

Po trudnym początku tygodnia funt notuje niewielki wzrost

Początek tego tygodnia dla brytyjskiej waluty nie był dobry, ponieważ kurs sterlinga spadł do poziomu najniższego od dwóch tygodni. Teraz funt nieznacznie zyskał, ale eksperci nie przewidują spektakularnych...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK