Testowy 4-dniowy tydzień pracy odwołany, żeby nie marnować pieniędzy podatników

Minister samorządu lokalnego, Lee Rowley, powiedział South Cambridgeshire District Council, aby „natychmiast” zakończyć próbny czterodniowy tydzień pracy ze względu na obawy dotyczące opłacalności dla podatników.

Czterodniowy tydzień pracy w UK / fot. pixabay

South Cambridgeshire District Council niedawno głosowało za przedłużeniem eksperymentu dotyczącego krótszego tygodnia pracy do kwietnia przyszłego roku, ale minister samorządu lokalnego, Lee Rowley, kazał odrzucić ten pomysł.

Koniec czterodniowego tygodnia pracy

W piątek Lee Rowley napisał list do przewodniczącej South Cambridgeshire District Council, Bridget Smith, w którym stwierdził, że „od wszystkich władz lokalnych oczekuje się zapewnienia, że ​​ograniczone i cenne pieniądze podatników będą wykorzystywane w sposób mający na uwadze ich wartość”.

Rowley argumentował, że „płacenie pracownikom za dodatkowy dzień pracy, która nie została wykonana, raczej nie dowodzi” spełnienia tego oczekiwania.

W swoim liście napisał: „Głęboko wierzę w zdolność rad do wprowadzania innowacji i znajdowania nowych sposobów wywiązywania się ze swoich obowiązków – jednak usunięcie do 20 proc. zdolności do wykonywania tych działań nie jest czymś, co powinno być do zaakceptowania przez radę, która chce szanować pieniądze podatników i mieszkańców”.

Dodał również: „Podczas gdy niektóre organizacje sektora prywatnego mogą zdecydować się na eksperymentowanie z własnym kapitałem i zdolnościami w zakresie czterodniowego tygodnia pracy, samorządy lokalne nie powinny robić tego samego. Z niecierpliwością czekam na wasze potwierdzenie, że w nadchodzących tygodniach South Cambridgeshire powróci do ustalonych norm dotyczących zdolności siły roboczej władz lokalnych”.

Czterodniowy tydzień pracy sprawdza się

Bridget Smith, która otrzymała pismo, nie zgadza się z tym, że czterodniowy tydzień pracy marnotrawi pieniądze podatników. Argumentowała, że ​​w ciągu pierwszych trzech miesięcy badania „zaobserwowano już mocne, niezależnie ocenione dowody, które wykazały, że wyniki zostały utrzymane, a w niektórych przypadkach uległy poprawie”.

Przypomnijmy, że Council pod przywództwem Liberalnych Demokratów był pierwszą władzą lokalną w Wielkiej Brytanii, która wzięła udział w eksperymencie. Council ogłosił, że zakończył się on sukcesem, mówiąc, że wpływ na rekrutację oraz zdrowie i dobre samopoczucie personelu był „zdecydowanie pozytywny”.

Dyrektor grupy wspierającej kampanię dotyczącą 4-dniowego tygodnia, Joe Ryle, powiedział: „To posunięcie rządu jest sprzeczne ze wszystkimi dowodami, które pokazują, że czterodniowy tydzień odniósł ogromny sukces w South Cambridgeshire District Council”.

Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!

Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:

Oto 6 zmian finansowych, które wchodzą w życie od lipca. W tym limit cen energii

Jak sprawdza się czterodniowy tydzień pracy na Wyspach?

Czterodniowy tydzień pracy to „niezaprzeczalny sukces” – pierwszy council w UK przedłuża program

Ryanair odwołał 130 lotów przez strajk francuskich kontrolerów ruchu lotniczego