Szef Tesco zrezygnował z premii

Philip Clarke, główny dyrektor zarządzający Tesco zdecydował o tym, że nie przyjmie rocznej premii w wysokości 372 tysięcy funtów, gdyż nie był „usatysfakcjonowany wynikami w Wielkiej Brytanii”.

Na rynku Tesco nie wiedzie się najlepiej, w tym roku akcje firmy straciły niemal czwartą część swojej wartości. Sytuacja ta pociągnęła za sobą dodatkowe koszty – aby umocnić swoją słabnącą pozycję konieczne było zainwestowanie 1 miliarda funtów. Oprócz przykładnej rezygnacji głównego dyrektora z premii, uszczuplone zostaną także roczne bonusy 5 tysięcy menedżerów do 16,9 procent maksymalnej premii.