Szef ma córkę – płaci więcej

Naukowcy dowiedli, że ojcowie córek płacą wyższe pensje swoim pracownikom. Posiadanie córki sprawia, że są bardziej opiekuńczy i mniej skłonni do cięcia płac.

Naukowcy z duńskiego Aalborg University, University of Maryland i Columbia Business School w USA odkryli, że mężczyźni, którzy mają córki, są bardziej hojni. Badania przeprowadzono wśród prezesów 10 tysięcy duńskich firm. Porównywano pensje, które płacą swoim pracownikom. Okazało się, że po urodzeniu syna prezesi płacili około 65 funtów mniej rocznej pensji, ale, gdy rodziła im się córka, pensje się nie zmniejszały. Według badaczy przyczyną jest to, że opieka nad córką rozwija męską opiekuńczość, co sprawia, że szefowie są bardziej empatyczni w stosunku do swoich pracowników.