Rząd zapowiedział podwyżkę składek NIC dla osób samozatrudnionych. Czas założyć spółkę LTD?

Choć Brytyjczycy prowadzący działalność gospodarczą na zasadzie self-employment, czyli samozatrudnienia, nie mają w Wielkiej Brytanii łatwo, to rząd właśnie postanowił im jeszcze bardziej utrudnić życie. Theresa May zapowiedziała niekorzystną dla „sole traders” reformę ubezpieczeń społecznych i podwyżkę składek NIC. 

fot. Shutterstock

W manifeście Partii Konserwatywnej z 2015 r. (przygotowanym na poczet wyborów parlamentarnych) czytamy, że torysi nie zamierzają podnosić ani podatku VAT, ani podatków od osób fizycznych, ani wreszcie składek na ubezpieczenie społeczne National Insurance Contributions (NIC). Wystarczyło jednak niecałe 1,5 roku, aby rząd konserwatystów zmienił w tej kwestii zdanie. W deklaracji dotyczącej budżetu na rok 2017 Kanclerz Skarbu Philip Hammond zapowiedział zniesienie Klasy 2 NIC (Class 2 NIC) oraz podwyższenie składek w Klasie 4 NIC (Class 4 NIC). 

BUDŻET 2017: Oszczędzanie na Brexit – wyższe podatki, cięcia w benefitach i ograniczanie deficytu

W obecnym roku podatkowym Klasa 2 NIC obejmuje zysk od £5 965 rocznie, natomiast Klasa 4 NIC – zysk powyżej £8 060 rocznie. W Klasie 2 stawka NIC wynosi £2.80 tygodniowo, a w Klasie 4 NIC – 9 proc. dla zysku w przedziale £8 060 – £43 000 i 2 proc. dla zysku powyżej £43 000. Natomiast nowe propozycje rządu dotyczące zwiększenia obciążeń National Insurance Contributions zakładają wzrost stawki do 10 proc. w 2018 r. i kolejny wzrost do 11 proc. w 2019 r. 

Znana sieć kawiarni demaskuje lenistwo Brytyjczyków: Tylko 1 na 50 podań o pracę pochodzi od nie-imigranta!

– Mając przed sobą perspektywę znacznych podwyżek składek na ubezpieczenie społeczne NIC warto jest pomyśleć o założeniu spółki LTD, czyli odpowiednika polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – mówi Agnieszka Moryc, ekspert firmy Admiral Tax, zajmującej się wsparciem ksiegowo – doradczym przedsiębiorstw prowadzonych w Wielkiej Brytanii. – Wyższość spółki LTD nad działalnością w formie samozatrudnienia jest nie do podważenia, wystarczy powiedzieć, że spółka taka posiada odrębną osobowość prawną, że wspólnicy są wyłączeni z odpowiedzialności za zobowiązania spółki albo że prowadzenie działalności gospodarczej w formie limited company to po prostu prestiż, wymagany w pewnych obszarach gospodarki – dodaje Moryc.