Pół miliona zwolnień w pierwszych pięciu miesiącach lockdownu. Czy to dopiero początek?

Fot. Getty

GettyImages 1228235454

Z danych dotyczących zwolnień w pierwszych pięciu miesiącach lockdownu wynika, że od marca do końca sierpnia w Wielkiej Brytanii pracę straciło niemal pół miliona osób. Wraz ze zbliżającym się zakończeniem programu furlough, pracodawcy ostrzegają, że może być jeszcze gorzej.

Według informacji udostępnionych przez BBC, w sierpniu brytyjscy pracodawcy ogłosili kolejne 58 000 zwolnień. Łącznie od początku lockdownu, czyli od marca 2020, do końca sierpnia 2020 pracę straciło 498 000 mieszkańców UK.

Zwolnienia z pracy w czasie pandemii w UK

Brytyjski rząd otrzymuje informacje o każdym planowanym zwolnieniu, które obejmuje co najmniej 20 osób. W samym tylko sierpniu tego roku władze UK informację o redukcji etatów otrzymały od 966 pracodawców. Dla porównania w sierpniu 2019 roku podobne informacje o redukcji zatrudnienia wpłynęły do rządu od 214 pracodawców. Oznacza to, że w sierpniu 2020 aż cztery razy więcej przedsiębiorstw ogłosiło grupowe zwolnienia.

• CZYTAJ TEŻ: Za miesiąc koniec FURLOUGH. 1 na 3 firmy w UK planuje zwolnienia

Dane pokazały też jednak mały pozytyw, ponieważ okazało się, że w sierpniu było mniej zwolnień niż w czerwcu i lipcu, gdy ogłoszono po około 150 000 zwolnień w każdym z tych dwóch miesięcy. Ta pozytywna informacja blednie jednak przy zapowiedziach ekspertów i pracodawców dotyczących zakończenia programu furlough i ostatniego kwartału 2020 roku. Przypomnijmy, że według badania YouGov przeprowadzonego wśród managerów zatrudnionych w brytyjskich firmach, aż 37% przedsiębiorców planuje zwolnienie części pracowników przed końcem tego roku kalendarzowego.

Jak dotąd wiele znanych firm z najbardziej dotkniętych pandemią sektorów, takich jak handel detaliczny czy gastronomia, ogłosiło plany dotyczące zwolnienia dużych grup pracowników. Do firm tych należą m.in. Debenhams, DW Sports, Marks & Spencer, Pret a Manger czy Pizza Express.

Dokąd najchętniej emigrują Polacy? ZOBACZ WIDEO:

Koniec furlough – i co dalej?

Rząd planuje zastąpić program furlough inną pomocą dla brytyjskich pracowników – Job Support Scheme. Pomysł ten jest jednak szeroko krytykowany zarówno przez opozycję, jak i przez część partii rządzącej. Krytycy wskazują, że nadchodząca druga fala epidemii może nie być najlepszym momentem na tak poważne zmiany. Nowy program pomocowy Job Support Scheme ma obowiązywać od 1 listopada 2020 i trwać przez co najmniej sześć miesięcy, zastępując dotychczasowy program Coronavirus Job Retention Scheme.

• POLECANE: Kanclerz przedstawił nowy program pomocowy Job Support Scheme na sześć miesięcy. Potwierdził koniec furlough

From 1 November, for the next six months, the Job Support Scheme will protect viable jobs in businesses who are facing lower demand over the winter months due to Covid-19. pic.twitter.com/8NpIKpQV8y

— HM Treasury (@hmtreasury) September 24, 2020