Za miesiąc koniec FURLOUGH. 1 na 3 firmy w UK planuje zwolnienia

Fot. Getty

GettyImages 1228682267

Ponad jedna trzecia ogółu brytyjskich pracodawców planuje zwolnić część pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Biorąc pod uwagę jedynie duże firmy, zatrudniające co najmniej 250 osób, redukcję etatów planuje aż 60% przedsiębiorców. Zapowiedzi firm są zgodne z wcześniejszymi ostrzeżeniami ze strony ekspertów o masowych zwolnieniach spowodowanych przedłużającą się pandemią i lockdownem.

Rządowy program furlough, oferujący brytyjskim pracodawcom dopłaty do wynagrodzeń pracowników z powodu pandemii i lockdownu, kończy się już za miesiąc, czyli 31 października 2020. Eksperci i przedsiębiorcy ostrzegają przed lawinowymi redukcjami etatów w ciągu najbliższych trzech miesięcy.

• ZOBACZ KONIECZNIE: Ile wynosi okres wypowiedzenia z pracy w UK? Oto co musisz wiedzieć o swoich prawach, gdy pracodawca chce Cię zwolnić

Brytyjskie firmy planują zwolnienia w ostatnim kwartale 2020 roku

Plany brytyjskich pracodawców, dotyczące zwolnień w rozpoczynającym się właśnie ostatnim kwartale 2020 roku, zostały sprawdzone w badaniu YouGov, w którym wzięło udział 2000 managerów z różnych firm w UK. Jak się okazało, ponad jedna trzecia wszystkich badanych (37%) przyznała, że w ich przedsiębiorstwie prawdopodobnie dojdzie do zwolnienia części pracowników jeszcze przed końcem tego roku. Z kolei biorąc pod uwagę jedynie managerów pracujących w dużych firmach, zatrudniających więcej niż 250 pracowników, aż 60% odpowiedziało, że planowana jest redukcja etatów w ciągu najbliższych trzech miesięcy.

"Ryzyko zwolnienia jest przerażające" – ZOBACZ WYWIAD BBC Z PRACOWNIKIEM NA FURLOUGH:

• POLECANE: Kanclerz przedstawił nowy program pomocowy Job Support Scheme na sześć miesięcy. Potwierdził koniec furlough

Partia Pracy i TUC sugerują, że zapobieganie masowym zwolnieniom leży po stronie rządu, który powinien podjąć więcej działań w celu ochrony brytyjskich pracowników w czasie pandemii i lockdownu. Co więcej, jak podaje „The Guardian”, ekonomiści i politycy z całego spektrum politycznego są coraz bardziej zaniepokojeni prognozami dotyczącymi brytyjskiego rynku pracy. Szczególne zastrzeżenia kierowane są pod adresem nowego pomysłu rządu, by w chwili gdy kraj stoi na skraju drugiej fali epidemii, zastąpić dotychczasowy program furlough (Coronavirus Job Retention Scheme), nowym programem Job Support Scheme. Nowy program pomocowy Job Support Scheme ma obowiązywać od 1 listopada 2020 i trwać przez co najmniej sześć miesięcy.

From 1 November, for the next six months, the Job Support Scheme will protect viable jobs in businesses who are facing lower demand over the winter months due to Covid-19. pic.twitter.com/8NpIKpQV8y

— HM Treasury (@hmtreasury) September 24, 2020

• CZYTAJ TEŻ: Employment and Support Allowance: Nowe zasady przyznawania zasiłku w związku z pandemią