Pierwszy spadek bezrobocia w UK od początku pandemii. Oto najnowsze dane Office for National Statistics

Fot. Getty

GettyImages 1229982512

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii spadło do 5 proc. Bez pracy na Wyspach wciąż pozostaje 1,7 miliona osób.

Pierwszy raz od początku pandemii stopa bezrobocia w UK spadła. Jak podało Office for National Statistics (ONS), spadek jest co prawda nieznaczny, ponieważ bezrobocie zmniejszyło się z 5,1 proc. do 5 proc. Należy jednak wziąć pod uwagę, że spadek nastąpił w okresie, gdy zasady lockdownu zostały zaostrzone, a ekonomiści przewidywali dalszy wzrost bezrobocia do poziomu 5,2 proc.

Pierwszy spadek bezrobocia w UK od początku pandemii

Ostatnie podsumowanie na temat bezrobocia w UK pochodzą z okresu trzech miesięcy od listopada 2020 do stycznia 2021. Łącznie w Wielkiej Brytanii bez pracy pozostawało w styczniu 1,7 miliona osób. Pomimo spadku bezrobocia w ostatnich miesiącach, porównując obecną sytuację do sytuacji sprzed pandemii, eksperci zauważają, że obecnie bezrobocie w UK jest o 1,1 proc. wyższe niż rok temu przed pierwszym lockdownem.

• GORĄCY TEMAT: Ile Wielką Brytanię kosztowały lockdowny i epidemia koronawirusa?

Z kolei według najnowszych danych z lutego, dotyczących osób zatrudnionych w UK według list płacowych DWP, liczba zatrudnień wzrosła o 68 000 w porównaniu do stycznia 2021. Eksperci tłumaczą to pojawieniem się jasnego planu wyjścia z lockdownu, który zachęcił brytyjskich przedsiębiorców do przygotowań do ponownego otwarcia swoich usług. Wzrost liczby zatrudnionych jest obserwowany już trzeci miesiąc z rzędu.

Biorąc jednak pod uwagę dłuższy okres czasu – od początku pandemii – brytyjskie listy płacowe skurczyły się znacząco, ponieważ liczba osób zatrudnionych spadła o 693 000. Najbardziej poszkodowaną przez pandemię grupą są najmłodsi pracownicy, czyli osoby poniżej 25. roku życia. Ponadto, jedna trzecia zwolnień dotyczyła Londynu, a ponad połowa branży hotelarsko-gastronomicznej.

• ZOBACZ KONIECZNIE: Brytyjscy pracownicy nie chcą wracać do biur. Mniej niż 1 na 5 marzy o pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin