H&M nie płaci stawki minimalnej. Rząd karze firmy, które oszukują pracowników

Departament ds. Działalności Gospodarczej, Innowacji i Umiejętności opublikował listę 37 firm, które nie wypłacają swoim pracownikom minimalnej przewidzianej ustawowo stawki wynagrodzenia. Ukarany został, między innymi, odzieżowy gigant H&M oraz zarządca stref gastronomiczno-usługowych przy autostradach – Welcome Break.

Kary dla nieuczciwych pracodawców wyniosły w sumie 51 tysięcy funtów. Firmy muszą ponadto wypłacić 177 tysięcy tytułem wyrównania zaległych pensji. W przypadku H&M zwrot otrzyma 540 pracowników. Jeśli chodzi o Welcome Break, osób poszkodowanych było 20. Jak tłumaczą władze sieci, zaniżenie zarobków wynikało z wadliwego sposobu działania nowego systemu IT, z kolei H&M winą obarczył błędy w logowaniu.

Od października 2013 rząd na „czarnej liście” umieścił 55 firm, w których osoby powyżej 21 roku życia zarabiają mniej niż 6,50 funta za godzinę.

Minister Jo Swinson stwierdziła, że wypłacanie niższej niż minimalna kwoty wynagrodzenia jest „nielegalne, niemoralne i całkowicie nieakceptowalne”. „Pracodawcy muszą wiedzieć, że jeśli zaniechają tego obowiązku, zostaną wobec nich wyciągnięte surowe konsekwencje” – zapewniała minister.