Darmowa siła robocza?

Niemal 1/5 brytyjskich firm przyznaje się nieoficjalnie do korzystania z usług stażystów. Wszystko to nieodpłatnie, po to, by wesprzeć zyski spółki w czasie recesji.

Wynika z tego, że wielu pracowników w Wielkiej Brytanii nie zna swoich podstawowych praw – komentują specjaliści z branży. Brytyjscy menagerowie potwierdzają, że stażyści są niezwykle pomocni w czasach kryzysu, nie czują się jednak w obowiązku wypłacać im wynagrodzenia za ich pracę. A jeśli już to następuje, to jest ono dużo niższe niż powinno. Badania przeprowadzono na grupie 2609 osób, z których zaledwie 9% przyznało, że doświadczenie zdobyte podczas stażu to za mało.