Zatrudniono jedynie 112 z 50 000 kandydatów do pracy sezonowej. Skąd tak ostra selekcja, skoro wciąż brakuje rąk do pracy?

Fot. Getty

GettyImages 1215930353

Brytyjskie media ujawniły szokujące dane na temat rekrutacji do pracy przy tegorocznych żniwach w UK. Pomimo ogromnego niedoboru pracowników rolnych, spowodowanego drastycznym spadkiem sezonowej siły roboczej z Europy Wschodniej, brytyjscy rolnicy jak dotąd przyjęli do pracy jedynie 112 z 50 000 kandydatów, którzy zgłosili się do zbierania warzyw i owoców w tym roku… Zobacz, jak przebiegała rekrutacja i dlaczego tak nikły odsetek aplikacji został rozpatrzony pozytywnie.

Jak podaje „The Telegraph”, już około 50 000 osób z całej Wielkiej Brytanii odpowiedziało na rządowy apel o pomoc w tegorocznych zbiorach owoców i warzyw. Niestety, brytyjscy rolnicy zatrudnili z tego tylko 112 osób. Dlaczego tak się stało?

Instytucja Alliance of Ethical Labour otrzymała do tej pory już 50 000 aplikacji o pracę, wyrażających zainteresowanie pomocą w zbieraniu plonów podczas lockdownu. Wzmożona liczba zgłoszeń pojawiła się po apelu rządu UK i zainicjowaniu akcji „Pick for Britain”, której celem jest przekonanie członków brytyjskiego społeczeństwa o konieczności pomocy przy tegorocznych żniwach. Apel rządu pojawił się pomimo tego, że wcześniej rozganizowano loty czarterowe, by sprowadzić pracowników sezonowych Rumunii – gdyż rąk do pracy na roli wciąż jest za mało.

• GORĄCY TEMAT: Dlaczego jedni otrzymują 80 proc. wypłaty nie pracując, a inni pracują na 20 proc. wypłaty? Polacy w UK skarżą się na niesprawiedliwe zasady

Według szacunków Country Land and Business Association (CLA) w tym roku może zabraknąć w UK około 80 000 pracowników sezonowych. Zwykle przyjeżdżają oni do pracy przy zbiorach z Europy Wschodniej, jednak z powodu trwającej epidemii i związanych z nią ograniczeń dla podróżujących, nastąpił drastyczny spadek zainteresowania pracą sezonową wśród obcokrajowców.

Jak donosi „The Telegraph”, spośród 50 000 aplikacji, które wpłynęły po rządowym apelu, tylko 6 000 kandydatów przeszło do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, odbywającej się za pośrednictwem wideo. Następnie około 1000 osób usłyszało ofertę pracy, a z tego około 900 osób ODRZUCIŁO tę ofertę, a zaledwie 112 ofertę przyjęło.

• NIE PRZEGAP: Szukasz zatrudnienia w UK? W najbliższych tygodniach dostępnych będzie aż 90 000 miejsc pracy

Powody, dla których spora część mieszkańców UK ostatecznie nie została zatrudniona odnotowano następujące:

• niektórzy kandydaci z różnych powodów nie mogliby pracować nieprzerwanie w całym okresie, który został zaplanowany przez rolników na żniwa,
• niektórzy nie chcieli dojeżdżać daleko do pracy, ale gospodarstwa rolne często okazywały się położone w dużej odległości od miejsca zamieszkania kandydata,
• inni chcieli pracę jedynie w niepełnym wymiarze godzin,
• jeszcze inni mieli obowiązki związane z opieką nad bliskimi, co również uniemożliwiało im pracę w pełnym wymiarze godzin.