Kryzys w UK

W którym brytyjskim supermarkecie zarabia się najwięcej?

W ciągu ostatnich kilku miesięcy sieci handlowe działające na terenie Wielkiej Brytanii podjęły decyzję o podniesieniu minimalnej płacy dla swoich pracowników. W jakim supermarkecie można liczyć na najwyższe wynagrodzenie w ramach „entry jobs”? Oto nasze zestawienie.

W którym brytyjskim supermarkecie zarabia się najwięcej?

W którym brytyjskim supermarkecie zarabia się najwięcej? (fot: Getty Images)

Największe sieci supermarketów – w tym Aldi, Tesco, Asda i Sainsbury’s – podniosły płace w ramach przygotowań do wprowadzenia nowej płacy minimalnej, co ma nastąpić w kwietniu. Od 1 kwietnia 2024 stawka National Living Wage w Wielkiej Brytanii wzrośnie z 10,42 funta za godzinę pracy do poziomu 11,44 GBP. Obecnie National Living Wage jest wypłacana pracownikom w wieku 23 lat i więcej, ale od kwietnia ta stawka będzie dotyczyć także pracowników w wieku od 21 lat.

Zarobki w supermarkecie — gdzie są najwyższe?

Na jakie zarobki można liczyć, zatrudniając się w jednej z sieci supermarketów funkcjonujących na Wyspie i otrzymując najniższe możliwe wynagrodzenie? Oto nasze zestawienie:

ALDI – 12,40 GBP (obecnie 12 GBP)

W zeszłym tygodniu Aldi ogłosiło drugą podwyżkę płac w tym roku. W lutym stawka została podniesiona do 12 funtów, teraz zapowiedziano wzrost do poziomu 12,40. Tym samym minimalne wynagrodzenie pracowników sieci niemieckich dyskontów stanie się równe z Real Living Wage, stawką minimalnego wynagrodzenia zgodnego z płacą ustalaną przez Living Wage Foundation.

Z kolei stawki wynagrodzeń Aldi w Londynie wzrosną z 13,55 funta do 13,65 funta. Zmiany w zakresie płac w Aldi wejdą w życie od 1 czerwca 2024 roku.

ASDA – 12,04 GBP (obecnie 11,11 GBP)

W marcu 2024 wzrost minimalnych zarobków ogłosiła sieć ASDA. Najniższe możliwe wynagrodzenie wzrośnie w sklepach tej sieci z poziomu 11,11 funta za godzinę pracy do stawki 12,04 funta, ale stanie się to dopiero od lipca 2024 roku. Pracownicy w Londynie zarobią 13,21 GBP za godzinę, a nie 12,28 GBP. Nowe stawki wynagrodzeń mają zostać wprowadzone od 1 lipca, 1 kwietnia nastąpi przejściowa podwyżka do 11,44 funta za godzinę i 12,61 funta w Londynie, aby spełnić wymagania krajowej płacy minimalnej.

CO-OP – 12 GBP (obecnie 10,90 GBP)

W zeszłym miesiącu Co-Op ogłosiło podniesienie stawki godzinowej dla swoich pracowników w całym kraju do 12 funtów za godzinę z 10,90. Płace pracowników w Londynie wzrosną z 12,25 funta do poziomu 13,15 GBP. Oprócz tego wynagrodzenie liderów zespołów wzrośnie z 12,10 GBP do 13,32 GBP za godzinę. Zmiany w płacach zostaną wprowadzone od 1 kwietnia.

LIDL – 12 GBP

W styczniu Lidl ogłosił, że podnosi stawki podstawowe dla pracowników z 11,40 funta do 12 funtów, a stawka rośnie wraz ze stażem pracy od 13 funtów. W Londynie wzrost sięga z 12,85 GBP do 13,55 GBP (z dłuższym stażem – 13,85 GBP za godzinę). Zmiany weszły w życie w marcu, a Lidl oferuje także dodatek w dni świąteczne oraz podwyżkę dodatku za pracę na nocną zmianę.

M&S – 12 GBP (obecnie 10,90 GBP)

W lutym firma M&S ogłosiła, że od 1 kwietnia podniesie płace pracowników w całym kraju z 10,90 funta za godzinę do 12 funtów. W przypadku osób pracujących w Londynie minimalna stawka godzinowa wzrośnie z 12,05 funta do 13,15 GBP.

MORISSONS – 10,92 GBP

Morrisons podniósł stawkę godzinową w październiku ubiegłego roku o 50 pensów, do poziomu 10,92 funta z 10,42 funta. W Londynie Morrisons płaci londyński dodatek lokalizacyjny w wysokości 85 pensów za godzinę, co podnosi minimalną stawkę do 11,77 funta.

Sieć nie ogłosiła (jeszcze?) w tym roku podwyżki wynagrodzeń swoich pracowników. Prawdopodobnie od 1 kwietnia nastąpi podwyżka płac, tak aby odpowiadała płacy minimalnej.

SAINSBURY`S – 12 GBP

Na początku roku płaca pracowników Sainsbury’s wzrosła z 11 funtów za godzinę do 12 funtów w kraju i z 11,95 funta do 13,15 funta w Londynie, przy czym podwyżki rozpoczęły się w tym miesiącu.

TESCO – 12,02 GBP (obecnie 11,02 GBP)

Na początku tego miesiąca Tesco ogłosiło, że podniesie stawkę godzinową personelu sklepów o 9,1%, z 11,02 GBP za godzinę do 12,02 funta. Nowe stawki zostaną wprowadzone 28 kwietnia. Płaca pracowników w Londynie wzrośnie do 13,15 funta za godzinę, z 11,95 GBP w centrum stolicy i 11,75 GBPw obrzeżach miasta.

Tesco ogłosiło również, że wydłuży pełnopłatny urlop ojcowski do sześciu tygodni i podniesie maksymalne uprawnienia do zasiłku chorobowego do 18 tygodni.

author-avatar

Remigiusz Wiśniewski

Fanatyk futbolu na Wyspach, kibic West Ham United F.C., ciągle początkujący kucharz. Z wykształcenia polonista i nauczyciel, który spełnia się w dziennikarskim. Pochodzi z Wieliczki, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2008 roku, gdzie znalazł swoje miejsce na ziemi w Londynie. Zorganizowany, ale neurotyczny. Kieruje się w życiu swoimi zasadami. Uwielbia biegać przed wschodem słońca i kocha literaturę francuską.

Przeczytaj również

Dramat 29-letniej Brytyjki lecącej na imprezę urodzinową do KrakowaDramat 29-letniej Brytyjki lecącej na imprezę urodzinową do KrakowaZasady przewożenia leków do Wielkiej BrytaniiZasady przewożenia leków do Wielkiej BrytaniiTe produkty można jeść nawet wtedy, gdy delikatnie pokryją się pleśnią?Te produkty można jeść nawet wtedy, gdy delikatnie pokryją się pleśnią?Cena brytyjskiego paszportu wzrosła po raz drugi w ciągu 14 miesięcyCena brytyjskiego paszportu wzrosła po raz drugi w ciągu 14 miesięcy„Wpadł w szał zabijania”. Atak nożownika w centrum handlowym„Wpadł w szał zabijania”. Atak nożownika w centrum handlowymMaleje liczba uczniów w szkołach podstawowych w AngliiMaleje liczba uczniów w szkołach podstawowych w Anglii
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj