Pracodawcy żądają hasła do Facebooka!

Doświadczenie i referencje? Pracodawcy w USA coraz częściej żądają od kandydatów na dane stanowisko czegoś innego – loginu i hasła do Facebooka.

Tłumaczą to chęcią sprawdzenia, kim na prawdę jest zatrudniana przez nich osoba. Niewielu odmawia – ludzie chcą pracy. To łamanie prawa do prywatności – grzmią prawnicy. Firmy nie ustają w wysiłkach, by dowiedzieć się jak najwięcej o swoich obecnych i przyszłych pracownikach. W USA  coraz częściej oprócz standardowych pytań o dotychczasowe doświadczenie i referencje kandydaci są proszeni prośbę o udostępnienie hasła dostępu do profilu na portalu Facebook lub o przyjęcie zaproszenia do wirtualnej znajomości od pracownika firmy – alarmuje agencja Associated Press. Pracodawcy chcą w ten sposób uzyskać dostęp do treści, którymi użytkownicy dzielą się wyłącznie ze znajomymi lub zachowują je wyłącznie dla siebie. Zdarzają się też prośby o zalogowanie się na firmowym komputerze dostępnym w pokoju, gdzie odbywa się rozmowa kwalifikacyjna./ GAZETA.PL, źródło: PANORAMA