Pracodawcy polują na polskich menedżerów

Wykształceni, zaangażowani, a do tego doświadczeni w pracy w trudnych warunkach. Tacy są polscy menedżerowie, specjaliści i naukowcy, o których zaczynają się bić zagraniczne firmy. Polak to solidna marka, coraz częściej poszukiwana wśród head-hunterów spoza Polski.

W ostatnim czasie podwoiło się zapotrzebowanie na polskich menedżerów – wynika z danych agencji rekrutacyjnych cytowanych przez dziennik "Rzeczpospolita". Polacy za granicą są nie tylko chętniej rekrutowani na wysokie stanowiska, ale też częściej dostają awanse.

Co wyróżnia Polaków – menedżerów? Są pracowici, posiadają wysokie kwalifikacje, a przy tym są zdecydowanie młodsi od swoich konkurentów z innych krajów.

Choć za granicą wciąż najbardziej poszukiwani są polscy finansiści i informatycy, to rośnie popyt na polską kadrę zarządzającą. Oferty pracy można znaleźć zarówno w Europie (głównie Wielkia Brytania, Niemcy, Francja, Luksemburg), jak i poza nią (Zjednoczone Emiraty Arabskie, USA, Chiny, Indie i Brazylia).

^{Rzeczpospolita}