praca

Praca w Anglii: nagodziny

Polish ExpressPolish Express logo

Praca w Anglii: nagodziny

Pracodawca nie płaci mi więcej za nadgodziny. Czy to jest legalne? Czy powinien płacić podwójnie za nadgodziny? Widzę też, że inni mają więcej nadgodzin niż ja.

W Wielkiej Brytanii sprawa wynagrodzenie za nadgodziny jest problematyczna, dlatego, że nie regulują jej przepisy prawa pracy. To jakie są zasady odnośnie nadgodzin w danej firmie jest opisane w umowie o pracę (contract of employment) i to umowa jest podstawą do wszelkich roszczeń w tej sprawie. Pracodawcy mają bardzo dużą dowolność w tej kwestii.

Generalnie nadgodziny oznaczają pracę wykonywaną powyżej podstawowych godzin pracy danej osoby, które są określone w umowie. Jeżeli masz w umowie określoną wyższą stawkę za nadgodziny, zaczyna ona obowiązywać od 1 godziny przepracowanej powyżej twoich godzin podstawowych. Zazwyczaj rozlicza się to tygodniowo. To czy praca w weekendy jest liczona jako nadgodziny także zależy od zapisów umowy.

Prawo nie narzuca na pracodawcę obowiązku płacenia podwójnie, czy więcej za nadgodziny, ani nie określa minimalnej stawki godzinowej za nadgodziny (oczywiście stawka ta nie może być mniejsza niż minimalna płaca narodowa (National Minimum Wage). Czasem w firmie obowiązuje inna stawka za nadgodziny przepracowane w tygodniu, a inna za weekendy. Ponieważ zasady te różnią się bardzo w różnych firmach warto dopytać o to podczas podpisywania umowy o pracę, aby uniknąc rozczarowania.

Istnieje również zwyczaj dawania pracownikowi dnia wolnego w zamian za nadgodziny. Nazywa się to „time off in lieu” i zwykle to pracodawca decyduje kiedy pracownik może wziąć wolne. W niektórych firmach istnieją co do tego ustalone zasady (np. wolne należy wziąć następnego dnia po dniu w którym były nadgodziny). W innych firmach jest to ustalane za każdym razem osobno.

Pracodawca nie może także dyskryminować pracowników jeśli chodzi o nadgodziny, co oznacza, że musi je sprawiedliwie rozdzielać pomiędzy wszystkich zatrudnionych w danym dziale czy departamencie.

Aby ustalić jak w twojej firmie rozlicza się nadgodziny przejrzyj swoją umowę o pracę. Jeżeli nie posiadasz umowy o pracę, zasady rozliczania nadgodzin są opisane w dokumencie „written particulars of employment”, który pracodawca ma obowiązek przedstawić wszystkim osobom pracującym bez pisemnej umowy o pracę.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Felieton: Wykorzystywanie imigrantów sposobem na życie Brytyjczyków?

Felieton: Wykorzystywanie imigrantów sposobem na życie Brytyjczyków?

Brytyjskie prawo zdaje się być coraz ostrzejsze dla imigrantów, ale jednocześnie promuje model gospodarki oparty na ich ciężkiej pracy. Pomimo tego, że władze UK chcą zaostrzenia prawa wobec imigrantów,...

Szefowie powinni pozwalać swoim pracownikom na drzemki w pracy. Aby zwiększyć ich produktywność

Szefowie powinni pozwalać swoim pracownikom na drzemki w pracy. Aby zwiększyć ich produktywność

Profesor z University College London uważa, że od 30 do 90 minut drzemki w ciągu dnia może zwiększyć naszą efektywność w pracy. Zdaniem profesora Vincenta Walsha szefowie nie powinni się złościć na swoich...

Więcej zarobimy w Birmingham

Więcej zarobimy w Birmingham

Rada Miasta w Birmingham zamierza podwyższyć próg minimalnych pensji z 6,39 funtów do £7,20. Lokalne władze zadecydowały o podniesieniu progu pensji minimalnych w Birmingham, na czym skorzysta ponad...

Potentat utworzy 1600 nowych miejsc pracy

Potentat utworzy 1600 nowych miejsc pracy

Brytyjska firma BT rozpoczyna rekrutację na 1600 nowych etatów dla telemonterów. Miejsca pracy powstaną w oddziale Openreach – jednostce zajmującej się siecią internetową. W zakres obowiązków zatrudnionych...

BBC sprzedaje ośrodek TV

BBC sprzedaje ośrodek TV

Legendarne miejsce, w którym nagrywano niegdyś „Latający cyrk Monty Pythona” został wystawiony na sprzedaż. Efektem może być spora ilość zwolnień.

Zwolnienia w muzeach. Pracowników zastępują wolontariusze

Zwolnienia w muzeach. Pracowników zastępują wolontariusze

Ponad jedna trzecia galerii oraz muzeów redukuje swój personel, przy jednoczesnym wzroście ilości osób przyjmowanych w ramach stażu i wolontariatu.

Wiesz, ile zarabiają Twoi koledzy z pracy? Na Wyspach to rzadkość

Wiesz, ile zarabiają Twoi koledzy z pracy? Na Wyspach to rzadkość

Tylko co trzeci pracownik w Wielkiej Brytanii wie ile zarabiają jego współpracownicy. O 7 procent więcej osób nie ma problemu z dzieleniem się informacjami na temat swojej pensji – wynika z badań przeprowadzonych...

Pracujący dziadkowie

Pracujący dziadkowie

Zgodnie z przeprowadzonymi badaniami, babcie zamierzają powrócić do pracy i porzucić opiekę nad wnukami, w czym wyręczają często swoje dzieci.

Wzrost bezrobocia w UK

Wzrost bezrobocia w UK

Do 2 milionów 520 tysięcy osób wzrosła liczba mieszkańców Wielkiej Brytanii pozostających bez pracy. Bezrobocie, które w zeszłym roku miało tendencję spadkową, w pierwszym kwartale tego roku osiągnęło...

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii najniższe od czterech lat

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii najniższe od czterech lat

Według danych Office for National Statistics (ONS) mamy obecnie do czynienia z najniższym poziomem bezrobocia od roku 2009.  Liczba osób, które nie mają pracy w Wielkiej Brytanii spadła w ciągu trzech...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK