Praca i finanse

Planujecie powrót do Polski i szukacie pracy w kraju? Pracodawcy będą musieli w ofertach pracy ujawniać wysokość proponowanych zarobków

Do polskiego sejmu powrócił temat obowiązku ujawniania wysokości proponowanego wynagrodzenia przez pracodawców w ogłoszeniach o pracę. Okazuje się, że obecnie w Polsce robi tak zaledwie 18 proc. firm.

Planujecie powrót do Polski i szukacie pracy w kraju? Pracodawcy będą musieli w ofertach pracy ujawniać wysokość proponowanych zarobków

Praca W PL

Szukając pracy w Polsce chcemy – zanim jeszcze zdecydujemy się wysłać swoje CV – znać wysokość oferowanych zarobków w ogłoszeniach o pracę. W ten sposób możemy nie tylko zyskać pojęcie o tym, czy warto brać udział w rekrutacji, ale także o tym, czy powrót do Polski ma w ogóle sens, gdy przejrzymy większą liczbę ofert.

Przeczytaj też: "Czuję się, jak w więzieniu" – Polacy narzekają na warunki pracy w fabryce produkującej brytyjskie paszporty w Tczewie

Obecne badania dowodzą, że zaledwie 18 proc. firm w kraju podaje w ogłoszeniach rekrutacyjnych informacje dotyczące oferowanych zarobków, a aż 76 proc. osób jest zdania, że na pracodawców powinien zostać nałożony obowiązek podawania tych informacji.

Do sejmu trafiła teraz propozycja wprowadzenia regulacji prawnych w tym temacie, które nakładałyby na firmy obowiązek podawania kwot wynagrodzenia brutto w ogłoszeniach o pracę, a niezamieszczenie takiej informacji groziłoby grzywną.

Interesujące jest także to, że kary na pracodawcę miałyby być także nakładane wtedy, gdyby zawyżał on kwoty wynagrodzenia w ogłoszeniu, a w rzeczywistości byłyby one mniejsze. W przypadku z kolei podania widełek wynagrodzenia, starający się o pracę kandydat miałby prawo negocjować kwotę.

 

 

 

Ambitne plany są takie, aby regulacje te weszły w życie już w lipcu tego roku, jednak musi zostać jeszcze uchwalona odpowiednia ustawa. Pozwolą one zaoszczędzić czas zarówno kandydatom jak i firmom. Niestety obecnie wiele ofert kandydatów jest odrzucanych z prostego powodu związanego ze zbyt wysokimi oczekiwaniami finansowymi i niemożliwością sprostania im ze strony firm.

Polecane: Kurs funta: Czy praca w UK w związku z Brexitem nadal się Polakom opłaca?

 

author-avatar

Paulina Markowska

Uwielbia latać na paralotni, czuć wiatr we włosach i patrzeć na świat z dystansu. Fascynuje ją historia Wielkiej Brytanii sięgająca czasów Stonehenge i Ring of Brodgar. W każdej wolnej chwili eksploruje zakątki tego kraju, który nieustannie ją fascynuje. A fascynacją tą ‘zaraża’ też kolegów i koleżanki w redakcji:) Pochodzi z Wrocławia i często tam wraca, jednak prawdziwy dom znalazła na Wyspach i nie wyobraża sobie wyjazdu z tego kraju, dlatego szczególnie bliskie są jej historie imigrantów, Polaków, którzy także w tym kraju znaleźli swój azyl.

Przeczytaj również

To tu w UK najemcy mają największe szanse na mieszkanie w nieodpowiednich warunkachTo tu w UK najemcy mają największe szanse na mieszkanie w nieodpowiednich warunkachBanksy stworzył nowy mural w Londynie? Fani nie mają wątpliwościBanksy stworzył nowy mural w Londynie? Fani nie mają wątpliwościPopulacja Londynu bije nowe rekordy. Ile wynosi?Populacja Londynu bije nowe rekordy. Ile wynosi?Szef DNB mówi o “społecznych kosztach” zatrudniania imigrantów w HolandiiSzef DNB mówi o “społecznych kosztach” zatrudniania imigrantów w HolandiiBariery językowe przyczyną błędnych diagnoz lekarzyBariery językowe przyczyną błędnych diagnoz lekarzyBlisko 7 mln ludzi w UK ma kłopoty finansoweBlisko 7 mln ludzi w UK ma kłopoty finansowe
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj