BREAKING NEWS

Płaca minimalna w Polsce w 2020 r. wyniesie 2450 zł brutto? Jest projekt w tej sprawie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Polish Express
Polish Express logo

Płaca minimalna w Polsce w 2020 r. wyniesie 2450 zł brutto? Jest projekt w tej sprawie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Płaca minimalna wzrośnie w Polsce prawdopodobnie do 2450 zł brutto

Jeśli projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zostanie zaakceptowany, to pensja minimalna wzrośnie o 8,9 proc. 

Stawka brutto za godzinę pracy na umowie zlecenie ma wynieść 16 zł

Fot. Getty

Wszystko wskazuje na to, że płaca minimalna w Polsce zostanie w przyszłym roku podniesiona o blisko 9 proc. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie w tej sprawie projekt rozporządzenia. 

Projekt dotyczący płacy minimalnej od 2020 r. przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ponieważ wcześniej nie zostało w tym względzie osiągnięte porozumienie na forum Rady Dialogu Społecznego. Organizacje pracodawców zaproponowały wzrost płacy minimalnej w następnym roku do 2387 zł brutto (czyli o 6,1 proc.), natomiast organizacje związkowe wysunęły postulat podniesienia minimalnych zarobków do 2520 zł brutto. Ponieważ strony nie doszły do porozumienia, to pałeczkę przejął w tym względzie rząd, który, choć wysokość kwoty minimalnej oszacował na 2345,60 zł (a minimalnej stawki godzinowej na 15,30 zł), to zdecydował się podnieść tę kwotę do 2450 zł brutto. 

>>POBIERZ DARMOWY PORADNIK DLA OSÓB WRACAJĄCYCH DO POLSKI<<

Jeśli zaakceptowana zostanie propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, to stawka 2450 zł brutto miesięcznie będzie aż o 8,9 proc. wyższa niż w roku obecnym (2250 zł brutto, czyli 1634 zł na rękę). Kwota minimalna będzie też stanowiła 46,9 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Bądź na bieżąco: Powrót do Polski: spełnienie marzeń czy wielkie rozczarowanie?

Wysokość płacy minimalnej musi zostać ustanowiona do 15 września roku poprzedzającego kolejny rok podatkowy. Należy także przypomnieć, że minimalne wynagrodzenie stanowi łączny przychód pracownika za nominalny czas pracy, a zatem że nie obejmuje ono jedynie wynagrodzenia zasadniczego, ale również inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pracownicze. Do stawki minimalnej nie zalicza się natomiast wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za pracę w godzinach nocnych, a także nagród jubileuszowych i odpraw pieniężnych. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego najniższą krajową otrzymuje obecnie nad Wisłą ponad 1 mln Polaków. 
 

Marek PiotrowskiMarek PiotrowskiFacebookTwitterYoutube

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK