Matki nie wykorzystują macierzyńskiego – boją się, że stracą pracę

Badania przeprowadzone przez National Childbirth Trust dowodzą, że 43 procent z tych kobiet, które obecnie znajdują się na urlopie macierzyńskim planuje wrócić z niego szybciej, niż pierwotnie planowały. 47 procent z nich przyznało, że powodem takiej decyzji jest obawa o utratę miejsca pracy.

Wyniki badania dowodzą, że matki nie są przekonane do nowych rządowych rozwiązań zakładających równy podział urlopu macierzyńskiego pomiędzy oboje małżonków. 37 procent kobiet stwierdziło, że na pewno nie skorzysta z wchodzącego w życie w kwietniu 2015 roku planu, ponieważ strata części zarobków małżonka będzie dla ich domowego budżetu zbyt dotkliwa. Z kolei ponad jedna trzecia badanych kobiet wyraziła opinię, że nie zdecyduje się na podział urlopu ponieważ to do nich jako do matek należy obowiązek pozostania w domu z nowonarodzonym dzieckiem.

Urlop macierzyński w Wielkiej Brytanii trwa 52 tygodnie. Pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie przez 39 tygodni, z czego przez pierwsze sześć tygodni jest to 90 procent pensji. Po tym okresie tygodniowe wynagrodzenie przyszłej matki spada do 138 funtów.

Ankieta NCT ujawniła, że przeważająca ilość kobiet nie wykorzystuje przysługującego im urlopu w całości, a cztery procent z nich wraca do pracy już po dwóch tygodniach. Ponadto, 10 procent kobiet przyznało, że nie skorzysta z możliwości dostosowania godzin pracy do indywidualnych potrzeb z obawy przed utratą pracy. Jednocześnie 59 procent badanych w ogóle nie było świadomych, że taka możliwość im przysługuje.