Pracodawcy muszą zatrudniać imigrantów, bo “rząd zniechęcał Brytyjczyków do pracy”?

Hojny system socjalny, dzięki któremu ludzie utrzymujący się z zasiłków nie musieli pracować sprawił, że świat biznesu musiał szukać pracowników wśród imigrantów – twierdzi minister pracy i emerytur – Ian Duncan Smith.

Minister stwierdził, że masowy napływ imigrantów odnotowany w czasie trwania kadencji poprzedniego rządu był problemem związanym z „popytem i podażą”. Brytyjskie przedsiębiorstwa nie mogły bowiem zrekrutować wystarczającej ilości pracowników pośród rodzimych mieszkańców Wysp.

Brak determinacji i chęci znalezienia pracy to zdaniem Duncana Smitha wypadkowa nad wyraz opiekuńczej polityki rządu Laburzystów. Zachowania te, twierdzi minister, udaje się powoli wykorzenić dzięki wdrażanym przez jego resort reformom.

„Biznes potrzebował siły roboczej, a z uwagi na to, jak skonstruowany był nasz system zasiłkowy, perspektywa podjęcia pracy przemawiała do niewielu” – stwierdził Duncan Smith. „Uważam to za największą porażkę poprzedniego rządu. Nie dość, że usilnie promował on politykę otwartych drzwi w stosunku do imigrantów, to jeszcze pogorszył sytuację wprowadzając mnóstwo rozwiązań, które zamiast przyciągać do pracy, raczej do jej podjęcia zniechęcały” – przekonywał Smith podczas swojego przemówienia w Londynie.