Wielka Brytania

Już kwietniu wzrasta stawka National Living Wage i National Minimum Wage

Polish ExpressPolish Express logo

Już kwietniu wzrasta stawka National Living Wage i National Minimum Wage

Od 1 kwietnia wzrasta stawka minimalna National Living Wage, czyli minimum dla osób powyżej 25. roku życia i będzie ona wynosić 7.83 funta za godzinę.

W budżecie 2017 kanclerz skarbu Philip Hammond obiecał zwiększyć stawkę National Living Wage do 7.83 funta za godzinę dla pracowników powyżej 25. roku życia zatrudnionych na pełen etat, dzięki czemu będą oni zarabiać rocznie o 600 funtów więcej. 4.7-procentowy wzrost National Living Wage wejdzie w życie 1 kwietnia i będzie on równoznaczny z podwyżką w wysokości 50 funtów miesięcznie.

 

 

Jeśli pracownik ma powyżej 25 lat oraz nie jest praktykantem, to jest uprawniony do National Living Wage (obecnie wynoszącej 7.50 funta). Rządowe ustalanie stawki National Living Wage stało się prawem 1 kwietnia 2016 roku, kiedy to ówczesny kanclerz skarbu George Osborne wyznaczył najniższą stawkę, która może być wypłacana pracownikom w wieku 25 lat i starszych. Stawki te są ustalane każdego roku przez rząd oraz niezależną komisję Low Pay Commission (LPC).

Living Wage a National Minimum Wage. Co powinieneś wiedzieć?

W tym roku wzrasta także stawka godzinowa dla pracowników poniżej 25. roku życia National Minimum Wage. Zgodnie z doniesieniami LPC będzie to najwyższa podwyżka od dekady dla osób w wieku od 18 do 20 lat oraz w wieku od 21 do 25 lat i wyniesie 5.4 procent.

Zarówno stawka National Living Wage (jedynie dla osób powyżej 25. roku życia) jak i National Minimum Wage są ustalane przez rząd i wszyscy pracodawcy muszą je wziąć pod uwagę i – co ważne – nie mogą płacić swoim pracownikom mniej niż wynosi stawka National Minimum Wage.

 

 

Jaka jest różnica między National Living Wage i National Minimum Wage? Otóż ta pierwsza jest kwotą ustaloną przez ekspertów na podstawie statystyk finansowych i jest to minimalna stawka pozwalająca osobie powyżej 25. roku życia mieszkającej i pracującej w UK na godne życie. Jest nazywana także minimum płacowym lub minimum egzystencji.

Z kolei National Minimum Wage jest ustawowym minimum płacowym także dla osób poniżej 25 roku życia i każdy pracodawca musi go przestrzegać. Co ciekawe stawka National Minimum Wage jest obecnie na najwyższym poziomie od ostatnich 15 lat.

 

 

Jak wzrasta w tym roku National Minimum Wage:

- dla pracowników między 21. a 24. rokiem życia obecnie wynosi ona 7.50 funta, a od 1 kwietnia wzrośnie do 7.83 funta

- dla pracowników w wieku od 18 do 20 lat obecnie wynosi 5.60 funta, a od 1 kwietnia wzrośnie do 5.90 funta

- dla pracowników w wieku poniżej 18 lat obecnie wynosi 4.04 funta, a od 1 kwietnia wzrośnie do 4.20 funta

- praktykantów wynosi obecnie 3.50 funta a wzrośnie do 3.70 funta od 1 kwietnia

Myślicie o powrocie? Wysokość pensji w Polsce jest hamowana przez napływ siły roboczej ze wschodu

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Dobra wiadomość dla pracowników w UK – Inflacja po raz pierwszy od roku jest niższa niż wzrost płac

Dobra wiadomość dla pracowników w UK – Inflacja po raz pierwszy od roku jest niższa niż wzrost płac

Z najnowszych danych zaprezentowanych przez Office for National Statistics wynika, że wzrost płac po raz pierwszy od roku przekroczył wzrost inflacji. To dobra wiadomość dla pracowników w UK, którzy podwyżki...

Polka z UK wyrzucona z pracy za mówienie po polsku wygra z pracodawcą? „Nie możemy zmuszać do nauki angielskiego”

Polka z UK wyrzucona z pracy za mówienie po polsku wygra z pracodawcą? „Nie możemy zmuszać do nauki angielskiego”

„Nie możemy zmusić pracownika, by w jakimś konkretnym terminie nauczył się angielskiego. Każdy przypadek jest indywidualny i tak należy go rozpatrywać” - przyznał podczas rozprawy sądowej James Sutherland,...

Płaca minimalna 2015 w UK wzrosła od października. O ile?

Płaca minimalna 2015 w UK wzrosła od października. O ile?

Decyzją brytyjskiego parlamentu już od października 2015 roku minimalna stawka wynagrodzenia dla osób powyżej 21. roku życia wzrosła do 6,70 funta. Poprzednio minimalna płaca w UK wynosiła 6,50 funta za...

UWAGA: Jest nowy raport w sprawie polityki imigracyjnej po Brexicie! Skorzystają na nim młodzi imigranci z UE przed 30

UWAGA: Jest nowy raport w sprawie polityki imigracyjnej po Brexicie! Skorzystają na nim młodzi imigranci z UE przed 30

Zgodnie z najnowszym raportem Migration Advisory Committee Wielka Brytania powinna wprowadzić po Brexicie nowy system imigracyjny oparty na systemie wizowym, którym obecnie objęci są Australijczycy, Nowozelandczycy,...

Stawka Real Living Wage zostanie podniesiona. 180 tys. osób może liczyć na więcej pieniędzy

Stawka Real Living Wage zostanie podniesiona. 180 tys. osób może liczyć na więcej pieniędzy

Stawka Real Living Wage ponownie idzie w górę. Dla 180 tys. osób oznacza to wyższe pensje.

Brytyjczycy szukają rąk do pracy. Polacy posiadający fach w ręku mogą przebierać w ofertach

Brytyjczycy szukają rąk do pracy. Polacy posiadający fach w ręku mogą przebierać w ofertach

Na brytyjskim rynku pracy bezrobocie jest najniższe od dekady, a wykwalifikowani pracownicy mogą przebierać w ofertach. Do końca swobodnego przepływu osób pozostały jeszcze ponad dwa lata, zatem dla Polaków...

UWAGA: Rosną pensje pracowników Sainsbury! Podwyżki obejmą wszystkich, niezależnie od wieku i doświadczenia

UWAGA: Rosną pensje pracowników Sainsbury! Podwyżki obejmą wszystkich, niezależnie od wieku i doświadczenia

Sainsbury to kolejny hipermarket w Wielkiej Brytanii, który podniesie pracownikom pensje powyżej stawki National Living Wage. Podwyżkę mają otrzymać wszyscy pracownicy sieci, niezależnie od swojego wieku...

Jeden na trzech pracowników w UK ma zbyt wysokie kwalifikacje do wykonywanego zawodu

Jeden na trzech pracowników w UK ma zbyt wysokie kwalifikacje do wykonywanego zawodu

Z najnowszych danych Office for National Statistics wynika, że jeden na trzech pracowników w Wielkiej Brytanii posiada za wysokie lub za niskie kwalifikacje do wykonywanego przez siebie zawodu. Badania...

fot. Getty Images

Handel detaliczny: W ciągu najbliższej dekady nawet 900 tys. osób straci na Wyspach pracę!

W handlu detalicznym w Wielkiej Brytanii pracują obecnie 3 miliony ludzi. Ale w ciągu najbliższej dekady w sektorze tym pracę może stracić nawet 900 tys. osób – zwłaszcza w Walii i w Północnej Anglii. Osoby...

Płaca minimalna nie jest rozwiązaniem. „Wprowadźmy płacę maksymalną” apelują laburzyści

Płaca minimalna nie jest rozwiązaniem. „Wprowadźmy płacę maksymalną” apelują laburzyści

„Rząd laburzystów wprowadził ustawę, którą Political Studies Association ogłosiła najlepszą inicjatywą polityczną ostatnich 30 lat – płacę minimalną. Dziś przyszedł czas na kolejny krok, który przybliży...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK