praca

Jak znaleźć nową pracę na Wyspach. W sobotę część II

Polish Express
Polish Express logo

Jak znaleźć nową pracę na Wyspach. W sobotę część II

Zmiana pracy nie jest prosta, jednak – jeśli tylko wiesz, jak zacząć jej szukać, na czym się skoncentrować i w jaki sposób pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną – nie masz się czego obawiać.

Pierwsze kroki:

  1. Obierz właściwy dla siebie kierunek. Jest to podstawowa wytyczna, którą powinniśmy się kierować przy szukaniu pracy. Musimy się zastanowić, co będzie nam sprawiać radość, nie tylko coś, co potrafimy robić. Według ekspertów nie należy się w tej mierze ograniczać. Jeśli faktycznie zależy nam na odkrywaniu siebie i swoich zawodowych potrzeb, powinniśmy również wziąć pod uwagę założenie swojego biznesu. Z przeprowadzonych badań wynika, że praca włożona w rozwijanie czegoś, na czym naprawdę nam zależy, jest zdecydowanie bardziej satysfakcjonująca.

 

  1. W czym jesteś dobry/dobra? Osoby szukające pracy, które kierują się wyłącznie swoim wykształceniem lub doświadczeniem, nie zawsze zatrudniane są w zawodzie, który im odpowiada. Założycielka portalu GraduateFog.co.uk, Tanya de Grunwald, twierdzi, że „we właściwym poszukiwaniu pracy powinniśmy zacząć od siebie, a nie od CV”. Według niej niewiele osób szuka pracy pod kątem swoich talentów, a tak właśnie powinno być, bo przy realizacji swoich pasji jesteśmy najbardziej spełnieni.

 

  1. Zacznij wybierać. Jeśli wiesz, jakie są twoje pasje, musisz znaleźć sposób na ich realizację. Polega on między innymi na określeniu typów zawodów, w których możesz robić to, co lubisz najbardziej. Priorytetem powinno być dla ciebie poznanie swoich mocnych stron, z których będziesz mógł/mogła skorzystać w nowym zawodzie. Zastanów się, co tak naprawdę cię motywuje.

 

  1. Odrób zadanie. Wiele zawodów może wydawać ci się ekscytujących, gdy wiesz o nich niewiele. Jednak wystarczy im się przyjrzeć i zrobić mały „research”, by zdać sobie sprawę z tego, czy będą cię nudzić czy fascynować. Tylko po dokładniejszym zbadaniu sprawy warto zacząć decydować.

 

  1. Ostrożność nie zaszkodzi. Zbadaj, co jest wymagane, jakie szkolenie warto skończyć, abyś mógł/mogła dostać swoją wymarzoną pracę. Jeśli to możliwe, zatrudnij się w niepełnym wymiarze godzin w zawodzie, o który się starasz. Tzw. job shadowing – jest popularną praktyką w Wielkiej Brytanii i polega na zatrudnieniu się na niepełny etat lub w ramach stażu w innej firmie, w której poznamy tajniki pracy, na której nam najbardziej zależy.

 

Posprzątaj swoje CV:

 

  1.  Poszukaj inspiracji. Porozmawiaj z rekruterami w swoim sektorze, by stworzyć ponadprzeciętne CV. Jeśli możesz sobie na to pozwolić, skonsultuj się z odpowiednią agencją, która pomoże ci w napisaniu CV , ale tylko taką, którą ktoś z twojej branży jest ci w stanie zarekomendować.

 

  1.   Stwórz dobre opakowanie marketingowe. Poświęć więcej czasu na materiały dobrej jakości, które sprawią, że twoja aplikacja będzie się wyróżniać. Warto pomyśleć o oryginalnym, choć nieprzesadzonym, CV pod względem graficznym i dobrym zdjęciu do niego.

 

  1. Nie przesadź. Włożenie zbyt wielu „błyskotek”, jaskrawych kolorów oraz nadmiaru efektów graficznych sprawi, że nasze CV będzie nieczytelne, a osoba, która będzie je czytać, odłoży je po paru sekundach. Eksperci radzą, by tak skonstruować swoje CV, aby rekrutujący nas nie zapomnieli, z właściwych powodów, które podniosą nasze szanse na liście starających się o dane stanowisko.

 

  1. Poproś o ocenę przyjaciół. Jeśli masz zaufanych przyjaciół, daj im do przeczytania swoje CV i poproś o ocenę. Gdy spędzisz na tworzeniu swojego CV parę godzin i majsterkowaniu przy nim, łatwo mogą ci umknąć literówki i banalne błędy. Dlatego warto poprosić o ocenę efektu zaufane osoby, które się na tym znają.

 

  1.  Załącz list motywacyjny. Według najnowszych badań listy motywacyjne są czytane przez prawie 50% rekrutujących i są równie ważne, jak nasze CV. Aplikacje wielu osób są odrzucane nie z powodu  CV, ale właśnie złego listu motywacyjnego lub jego braku. Stwórz szablon takiego listu motywacyjnego i uzupełniaj oraz przekształcaj go wedle swoich potrzeb.

 

  1. Rozważ wideo-CV, jeśli odpowiada to twojej branży. Wideo-CV może być dużym atutem, w zależności od tego, czy staramy się o pracę w branży związanej z grafiką lub multimediami, jednak należy być ostrożnym, bo można je zrobić bardzo źle. Warto umieścić jedno w sieci, 30- lub 90-sekundowe, na portalu YouTube lub Vimeo.

 

BM

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Dalsze zwolnienia w RBS

Dalsze zwolnienia w RBS

Royal Bank of Scotland (RBS) zamierza zwolnić kolejne 1400 osób w ciągu następnych dwóch lat. Większość zwolnień obejmie pracowników biurowych w Edynburgu.

Szansa dla polskich pielęgniarek

Szansa dla polskich pielęgniarek

Powołując się na brytyjskie związki zawodowe BBC ostrzega - w ciągu najbliższych 10 lat brytyjska służba zdrowia będzie miała problemy z rekrutacją wystarczającej liczby pielęgniarek.

Szeroka oferta Londynu

Szeroka oferta Londynu

Największą popularnością wśród Polaków cieszy się brytyjska stolica, w której jest nas aż 126 tysięcy. Wielokulturowa aglomeracja pozwala na szybszą asymilację i daje dużo więcej możliwości niż inne miasta.

Na jaką pracę się zdecydować?

Na jaką pracę się zdecydować?

Przy przeglądaniu ofert hiszpańskiego rynku pracy, oprócz swoich kwalifikacji i umiejętności, musisz wziąć pod uwagę kilka innych szczegółów. Istotne jest nie tylko to, czy znasz język.

Oryginalny sposób na szukanie pracy

Oryginalny sposób na szukanie pracy

24-letni bezrobotny Adam Pacitti po wielu nieudanych próbach znalezienia pracy postanowił… zainwestować w billboard i zareklamować się sam.

Nadgodziny kosztem rodziny

Nadgodziny kosztem rodziny

Sędzina Sądu Apelacyjnego nawołuje do znacznego ograniczenia „szalonych” godzin pracy kobiet, by te mogły więcej czasu spędzać z rodziną.

Prawie połowa wykwalifikowanych pracowników może opuścić Wielką Brytanię w ciągu najbliższych pięciu lat!

Prawie połowa wykwalifikowanych pracowników może opuścić Wielką Brytanię w ciągu najbliższych pięciu lat!

Dane zebrane przez Deloitte pokazują to czego najbardziej obawiają się brytyjskie, a także polskie firmy w Wielkiej Brytanii. W ciągu pięciu lat z Wysp może wyjechać niemalże połowa wysoko wykwalifikowanych...

Nie będzie Armagedonu?

Nie będzie Armagedonu?

Po ubiegłorocznej histerii i tworzeniu najgorszych (i nie zawsze prawdopodobnych) scenariuszy odnośnie sytuacji na brytyjskim rynku pracy po otwarciu granic dla Bułgarów i Rumunów przyszedł czas na inną...

Mulberry otworzy fabrykę w Devon

Mulberry otworzy fabrykę w Devon

Jedna z najlepiej rozwijających się brytyjskich firm bijących rekordy sprzedaży postanowiła otworzyć kolejną fabrykę, co wiąże się z utworzeniem dodatkowych miejsc pracy.

Polka z UK wyrzucona z pracy za mówienie po polsku wygra z pracodawcą? „Nie możemy zmuszać do nauki angielskiego”

Polka z UK wyrzucona z pracy za mówienie po polsku wygra z pracodawcą? „Nie możemy zmuszać do nauki angielskiego”

„Nie możemy zmusić pracownika, by w jakimś konkretnym terminie nauczył się angielskiego. Każdy przypadek jest indywidualny i tak należy go rozpatrywać” - przyznał podczas rozprawy sądowej James Sutherland,...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK