Emigranci z państw „8” dyskryminowani

Komisja Europejska wezwała Wielką Brytanię do zaprzestania dyskryminacji obywateli 8 państw, w tym Polski, przy przyznawaniu prawa pobytu dla pracowników. Bruksela zwróciła się do rządu w Londynie o zniesienie zapisów pozbawiających pracowników części świadczeń.

New Bond Street najdroższą ulicą Europy >>

Bratobójcza walka w Partii Pracy >>

Dyskryminujące warunki prawa pobytu pracowników dotyczą obywateli Czech, Estonii, Litwy, Łotwy, Polski, Słowacji, Słowenii i Węgier, czyli państw, które w 2004 r. przystąpiły do UE. W przeciwieństwie do innych starych krajów Unii – Londyn od razu zezwolił obywatelom „8" na pracę w Wielkiej Brytanii. Inne wprowadziły dla nich okresy przejściowe.
„Komisja uważa, że te dyskryminujące zasady są sprzeczne z przepisami przejściowymi dotyczącymi swobodnego przepływu pracowników i z obowiązkiem zapewnienia równego traktowania bez względu na obywatelstwo" – napisano komunikacie KE.
Tym samym Komisja otworzyła formalną procedurę karną przeciwko Wielkiej Brytanii za niewypełnienie zobowiązań państwa członkowskiego. Wielka Brytania ma dwa miesiące na dostosowanie swoich przepisów do prawodawstwa UE. W przeciwnym razie Komisja może podjąć decyzję o skierowaniu pozwu do Trybunału Sprawiedliwości UE.
Zgodnie z brytyjskim programem rejestracji pracowników (Worker Registration Scheme) obywatelom Czech, Estonii, Litwy, Łotwy, Polski, Słowacji, Słowenii i Węgier, którzy przerwali pracę przed upływem jednego roku od początku zatrudnienia nie przysługuje prawo pobytu ze względu na pracę. Posiadanie tego prawa pobytu jest zgodnie z brytyjskimi przepisami jednym z warunków ubiegania się o dodatek mieszkaniowy, zasiłek na lokalny podatek od nieruchomości lub pożyczkę w sytuacjach kryzysowych, a także przyznania mieszkania socjalnego i zapomogi dla osób bezdomnych. Bez prawa pobytu obywatele „ósemki” są obecnie pozbawieni możliwości otrzymania tych świadczeń.
Fot. Thinkstock

New Bond Street najdroższą ulicą Europy >>

Bratobójcza walka w Partii Pracy >>