Emerytura w Tesco później

Tesco podniosło wiek emerytalny dla swoich pracowników do 67 lat. Jeśli więc pracownicy będą chcieli otrzymać pełną emeryturę, to popracują 2 lata dłużej.

 Gigant jest pierwszą sieciówką, która dokonała zmian, ale jak twierdzą specjaliści, nie ostatnią. Niedługo inne markety również mają podnieść wiek emerytalny. Dzięki temu zaoszczędzą fortunę. Decyzję argumentują tym, że od powstania Tesco w 1973 roku długość życia ludzi znacznie się wydłużyła, więc mogą też dłużej pracować. Jak twierdzi rzecznik sklepu, wydłużenie wieku nie zmieni wiele, bo pracownicy nadal będą mogli przejść na emeryturę w wieku 55 lub 65 lat, ale nie otrzymają wtedy pełnej kwoty świadczenia.