Wielka Brytania

Do Wielkiej Brytanii przestaną przyjeżdżać pracownicy z UE?

Polish ExpressPolish Express logo

Do Wielkiej Brytanii przestaną przyjeżdżać pracownicy z UE?

Wszystko wskazuje na to, że pracownicy z krajów unijnych przestaną już przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii...

Dane pokazują, że napływ pracowników z Unii Europejskiej do Wielkiej Brytanii osiągnął szczyt w momencie, kiedy Theresa May podpisała wprowadzenie Artykułu 50. Traktatu Lizbońskiego. Od czasu czerwcowego referendum liczba nowo przybyłych pracowników do Wielkiej Brytanii wyraźnie się ustabilizowała. Co więcej, w trzecim kwartale zeszłego roku liczba pracowników z UE przybywających do Wielkiej Brytanii wyraźnie spadła.

Drastyczny spadek funta po podpisaniu Brexitu!

Długoterminowe prognozy dotyczące imigracji pracowników z Unii wskazują, że zmniejszy się ona z 189 tys. obecnie do 165 tys. "Wszystko wskazuje na to, że napływ imigrantów osiągnął swój szczyt, bo liczba pracowników z Unii Europejskiej wręcz spada" - powiedział Stephen Clarke, analityk z think tanku Resolution Foundation.

Już teraz z brytyjskiego rynku pracy dochodzą informacje, że w niektórych sektorach brakuje rąk do pracy. Dotyczy to przede wszystkim rolnictwa i transportu drogowego, ponieważ te dwie branże w Wielkiej Brytanii w szczególności polegają na pracownikach z UE.

Również agencje zatrudnienia mają coraz więcej problemów ze znalezieniem pracowników z Unii z powodu "kurczącej się ilości kandydatów". Do zaistniałej sytuacji przyczynił się z pewnością Brexit oraz Theresa May, która od początku uważała, że wynik referendum wiąże się z zakończeniem wolności pracy w Wielkiej Brytanii dla pracowników z Unii.

PILNE! Wyciekła notatka z odpowiedzią UE na list Theresy May!

W styczniu premier May powiedziała, że Wielka Brytania nie będzie członkiem Jednolitego Rynku Europejskiego, ponieważ 27 krajów Unii stwierdziło, że zasady na jakich kraje uczestniczą w Jednolitym Rynku nie podlegają żadnym negocjacjom.

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Twardy Brexit może być przyczyną łamania praw pracowników z UE

Twardy Brexit może być przyczyną łamania praw pracowników z UE

Eksperci ostrzegają, że brak umowy w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej może być przyczyną łamania praw pracowniczych.

Brytyjski rząd powinien przedłużyć prawo do swobodnego przepływu osób dla imigrantów z UE

Brytyjski rząd powinien przedłużyć prawo do swobodnego przepływu osób dla imigrantów z UE

Brytyjski think-tank, który opracował raport w sprawie siły roboczej, zaapelował do rządu o przedłużenie okresu swobodnego przepływu osób z krajów Unii Europejskiej po Brexicie.

źródło zdjęć: Getty

"Szybki numerek" zamiast kawy? Oto szwedzki sposób na lepszą wydajność pracowników!

Szwedzcy ustawodawcy są znani z przekraczania wszelkich barier i kontrowersji. Tym razem wpadli na dość osobliwy pomysł na to jak poprawić wydajność pracowników.

"Imigranci nie zasługują nawet na Minimum Wage" - mówią brytyjscy pracodawcy

"Imigranci nie zasługują nawet na Minimum Wage" - mówią brytyjscy pracodawcy

HMRC ujawniło, dlaczego brytyjscy pracodawcy łamią prawo i nie płacą swoim pracownikom nawet Minimum Wage.

Brytyjscy pracownicy coraz biedniejsi – zarobki maleją w rekordowym tempie

Brytyjscy pracownicy coraz biedniejsi – zarobki maleją w rekordowym tempie

Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) ujawniła, że realne stawki wynagrodzenia dla pracowników w Wielkiej Brytanii maleją szybciej, niż w większości krajów, którym w związku z kryzysem udzielono międzynarodowej...

Referendum w sprawie Brexitu Cameron zapowie na czerwiec 2016

Referendum w sprawie Brexitu Cameron zapowie na czerwiec 2016

David Cameron ma zapowiedzieć, że referendum w sprawie wyjście lub pozostania UK w strukturach Unii Europejskiej powinno odbyć się w czerwcu 2016 roku. Oficjalnie data zostanie przedstawiona podczas konwencji...

Do Brexitu pozostał rok. Zobacz, jakie obietnice składane przed referendum nie zostały spełnione

Do Brexitu pozostał rok. Zobacz, jakie obietnice składane przed referendum nie zostały spełnione

Został zaledwie rok do Brexitu i jest to dobry czas na to, aby zapytać o to, czy obietnice składane przez zwolenników wyjścia z Unii przed referendum zostały spełnione oraz czy pesymistyczne założenia...

Jedzenie podrożeje, jeśli rząd nie zatrzyma imigrantów z UE w Wielkiej Brytanii!

Jedzenie podrożeje, jeśli rząd nie zatrzyma imigrantów z UE w Wielkiej Brytanii!

Z najnowszych analiz wynika, że po Brexicie drastycznie wzrosną ceny żywności w Wielkiej Brytanii, jeśli rząd nie zatrzyma na brytyjskim rynku pracy imigrantów z Unii Europejskiej.

„Jak wymawiacie Brexit: Breksit czy też Bregzeet” - pytanie Polaka zaskoczyło internautów i... pobudziło ich kreatywność! Zobaczcie ile znaleźli synonimów

„Jak wymawiacie Brexit: Breksit czy też Bregzeet” - pytanie Polaka zaskoczyło internautów i... pobudziło ich kreatywność! Zobaczcie ile znaleźli synonimów

Pytanie Polaka na temat wymowy słowa „Brexit” pobudziło internautów do kreatywności. Pod postem zaroiło się od komentarzy i... synonimów określających, mniej lub bardziej parlamentarnie, fakt opuszczania...

Londyn powinien walczyć o osobną umowę z UE w sprawie imigrantów – twierdzą eksperci

Londyn powinien walczyć o osobną umowę z UE w sprawie imigrantów – twierdzą eksperci

Londyn powinien zadbać o własną po-Brexitową umowę z Unią szczególnie w kwestii imigrantów – twierdzą eksperci z londyńskiego City i podają mocne argumenty na poparcie tej opinii.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK