Czy jesteśmy zadowoleni z pracy?

Według brytyjskiej agencji rekrutacyjnej „Office Angels”, która opracowała raport na temat poziomu zadowolenia mieszkańców Wysp ze swojej pracy, wynika, że wraz z wiekiem obniża się poziom naszej satysfakcji zawodowej.

Najwięcej entuzjazmu mają w sobie młodzi pracownicy w wieku od 16 do 24 lat. Są oni również najlepiej wspierani przez swoich szefów. Statystycznie mniej osób po 25. roku życia odczuwa satysfakcję zawodową. Okazuje się, że aż 75% spośród badanych osób z młodszej grupy wiekowej ma jasno wyznaczone cele zawodowe, w przeciwieństwie do swoich starszych kolegów.