Wielka Brytania

Coraz więcej brytyjskich firm czipuje swoich pracowników

Polish Express
Polish Express logo

Coraz więcej brytyjskich firm czipuje swoich pracowników

Brytyjski dziennik "The Guardian" donosi, że coraz więcej firm działających w Wielkiej Brytanii decyduje się na zainstalowanie swoim pracownikom mikroczipów.

Portal opublikował artykuł, w którym powołując się na "obawy głównego związku zawodowego" w Wielkiej Brytanii napisał, że trend wszczepiania pracownikom mikroczipów jest coraz bardziej popularny. Elektroniczne czipy wszczepiane są między kciuk, a palec wskazujący i mają one wielkość ziarenka ryżu. Mogą one służyć na przykład do otwierania drzwi lub do uruchamiania samochodu, ale mogą także zawierać informacje medyczne o pracowniku.

Kurs funta: szterling zyskał, a potem stracił wobec euro i dolara. Wobec złotówki jest nadal wysoko

Firma, która zajmuja się produkcją i wszczepianiem takich czipów nazywa się BioTeq i jak dotąd wszczepiła już... 150 takich urządzeń w całej Wielkiej Brytanii. Szef i założyciel tej firmy, Steven Northam powiedział, że większość z takich urządzeń została wszczepiona pracownikom firm prywatnych, ale pewna niewielka ilość trafiła też do pracowników firm finansowych i inżynieryjnych.

To jednak nie jedyna firma, która oferuje możliwość umieszczenia pod skórą człowieka specjalnego mikroczipu. Inną jest szwedzka Biohax, która potwierdziła, że już prowadzi rozmowy z kilkoma firmami prawniczymi i finansowymi, które rozważają wszczepienie swoim pracownikom takich urządzeń. Jedną z nich ma być firma zatrudniająca setki tysięcy osób.

 

 

 

Właściciele firm sprzedających mikroczipy twierdzą, że urządzenia te pomagają przede wszystkim w zachowaniu bezpieczeństwa. Firmy często posiadają wrażliwe i pilnie strzeżone dokumenty, a czipy takie pozwalają na lepszą ich ochronę przed niepożądanymi osobami.

Jednak trend ten martwi nieco organizację Confederation of British Industry (CBI), która zrzesza 190 tys. przedsiębiorstw z Wielkiej Brytanii.

Brexit: Unia Europejska zdecyduje, czy Brytyjczycy będą potrzebowali wiz do Europy

"Firmy powinny skupiać się bardziej bezpośrednich priorytetach oraz na zaangażowaniu w pracę i życie firmy wszystkich pracowników. Zdajemy sobie sprawę z tego, że niektórzy pracodawcy stosują różne technologie do kontrolowania swoich pracowników czym budzą spore kontrowersje, ponieważ pracownicy twierdzą, że może godzić to w ich prawo do zachowania prywatności. Stosowanie mikroczipów budzi w tym kontekście jeszcze większe obawy" - powiedział rzecznik CBI.

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Plastikowe mikrocząsteczki - nowy truciciel londyńczyków?

Plastikowe mikrocząsteczki - nowy truciciel londyńczyków?

Nie dość, że w Londynie truje nas powietrze zanieczyszczone samochodowymi spalinami, to do naszych płuc dostają się groźne cząsteczki pochodzące z… plastikowych torebek, które dostajemy w wielkich sklepach. Naukowcy...

Pamiętaj o zaczipowaniu swojego psa. Kara? 500 funtów!

Pamiętaj o zaczipowaniu swojego psa. Kara? 500 funtów!

Zgodnie z nowym prawem wszyscy właściciele psów są zobowiązani do zaczipowania swoich pupilów. Tym, którzy będą mieli problemy z zastosowaniem się do dyrektywy grozi kara w wysokości nawet 500 funtów. Umieszczanie...

fot. getty

Uwaga! To ostatnia chwila aby zaczipować swoje psa i uniknąć grzywny!

Mieszkasz na Wyspach i masz psa? Lepiej go zaczipuj, bo inaczej może stracić nawet 500 funtów. Na terenach Anglii, Szkocji i Walii od 6 kwietnia 2016 roku w życie wchodzi ustawa, zgodnie z którą wszystkie...

Twardy Brexit może być przyczyną łamania praw pracowników z UE

Twardy Brexit może być przyczyną łamania praw pracowników z UE

Eksperci ostrzegają, że brak umowy w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej może być przyczyną łamania praw pracowniczych.

Lotnisko zarabia na długich kolejkach

Lotnisko zarabia na długich kolejkach

Wystarczy 50 funtów i można ominąć kolejkę do kontroli paszportowej na lotnisku Stansted. Straż graniczna znalazła sposób na zrobienie pieniędzy dzięki własnej nieudolności.

Wzrost płacy minimalnej (Minimum Wage) do 10 funtów za godzinę. „Będzie to całkowita zmiana życia”

Wzrost płacy minimalnej (Minimum Wage) do 10 funtów za godzinę. „Będzie to całkowita zmiana życia”

Według zapewnień lidera Partii Pracy płaca minimalna (Minimum Wage) ma zostać nie tylko podniesiona do 10 funtów za godzinę, ale tyle samo ma ona wynosić dla osób poniżej 18. roku życia. Według Corbyna...

Chcesz zostać w UK, będziesz musiał zarabiać 35 tys. funtów rocznie

Chcesz zostać w UK, będziesz musiał zarabiać 35 tys. funtów rocznie

Od kwietnia 2016 roku wejdą w życie nowe zasady skierowane do przyjezdnych, zgodnie z którymi pracujący imigranci będą musieli zarabiać przynajmniej 35 tys. funtów rocznie, by móc nadal mieszkać w Wielkiej...

Przestępcy na smyczy

Przestępcy na smyczy

W tym roku w Wielkiej Brytanii warunkowo zwolnieni przestępcy będą zmuszeni do noszenia nowoczesnych identyfikatorów satelitarnych, które będą ich śledzić i kontrolować.

Referencje jako prawo pracownika. Co o nich należy wiedzieć?

Referencje jako prawo pracownika. Co o nich należy wiedzieć?

Referencje wystawione przez pracodawcę mogą skutecznie pomóc w znalezieniu kolejnej pracy i poprawić naszą wiarygodność. Co należy o nich wiedzieć?

Do Wielkiej Brytanii przestaną przyjeżdżać pracownicy z UE?

Do Wielkiej Brytanii przestaną przyjeżdżać pracownicy z UE?

Wszystko wskazuje na to, że pracownicy z krajów unijnych przestaną już przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK