Wielka Brytania

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Polish ExpressPolish Express logo

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Według raportu Migration Watch brytyjscy pracodawcy powinni płacić podatek za zatrudnianie imigrantów z Unii Europejskiej, a niskowykwalifikowani pracownicy fizyczni powinni otrzymywać pozwolenie na zostanie w UK dopiero po trzech latach.

Eksperci z organizacji Migration Watch twierdzą, że wprowadzenie pozwoleń na pracę „drastycznie zmniejszy” liczbę słabo wykwalifikowanych pracowników z UE, którzy chcą przyjechać na Wyspy w poszukiwaniu zatrudnienia.

 

 

Według organizacji pracodawcy powinni zostać zmuszeni do płacenia podatków za każdego pracownika z zagranicy, których z każdym rokiem jest coraz więcej w Wielkiej Brytanii i zamiast tego zatrudniać Brytyjczyków.

Polscy imigranci koczują w namiotach w Dublinie! Nie stać ich na mieszkanie

W kolejnym raporcie opublikowanym przez Migration Watch organizacja sugeruje, że, aby nie wpływać negatywnie na turystykę po Brexicie, Wielka Brytania nie powinna zmuszać do wyrabiania wiz osób odwiedzających Wyspy.

W związku z restrykcjami, którymi mieliby być objęci pracownicy z UE, Migration Watch jest za wprowadzeniem siedmiu kategorii imigrantów – od najbardziej wykwalifikowanych pracowników do najmniej. Ci pierwsi nie mieliby być objęci żadnymi ograniczeniami ze strony systemu imigracyjnego, a drudzy zostaną objęci limitem czasowym od dwóch do trzech lat, jak również nie mieliby dostępu do usług publicznych i zamkniętą drogę do uzyskania rezydentury stałej.

 

Nowy system imigracyjny miałby drastycznie zmniejszyć liczbę słabo wykwalifikowanych pracowników z Unii. Wiceprezes Migration Watch UK, Alp Mehmet powiedział, że plan przedstawiony przez organizację, nie tylko kontrolowałby imigrację, ale również wpływał na jej zmniejszenie – najprawdopodobniej o 100 tysięcy rocznie.

"Zwolniłoby to również wzrastającą w przyspieszonym tempie populację i odciążyłoby brytyjską służbę zdrowia, szkoły, czy rynek nieruchomości i infrastrukturę. Wielka Brytania musi jednak pozostać otwarta na utalentowanych ludzi z Europy. Osoby odwiedzające nasz kraj i studenci będą oczywiście mile widziani, jak zawsze” - powiedział wiceprezes.

„Wysoko wykwalifikowani imigranci powinni być zwolnieni z kontroli imigracyjnych po Brexicie”

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

Wiele wskazuje na to, że rzeczywistość po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej będzie trudna dla brytyjskich firm. Az 9 na 10 z nich twierdzi, że będą miały problemy z rekrutacją.

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

Na jednej z polskich grup na Facebooku pojawiło się ogłoszenie dotyczące pracy w nowopowstającej przychodni. Ogłoszenie przyciągnęło uwagę warunkami jakie pracodawca proponuje przyszłemu pracownikowi.

Polacy już nie chcą przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii. To jednak nie wina Brexitu!

Polacy już nie chcą przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii. To jednak nie wina Brexitu!

Na jednej z polskich grup na Facebooku, które zrzeszają osoby mieszkające w Wielkiej Brytanii pojawił się wpis jednej z użytkowniczek, która twierdzi, że to nie Brexit jest przyczyną tego, że co raz mniej...

Imigranci są coraz częściej wyzyskiwani. Dane są alarmujące

Imigranci są coraz częściej wyzyskiwani. Dane są alarmujące

Agencja Praw Podstawowych UE wystosowała pismo do państw Unii Europejskiej, w którym apeluje o przeciwdziałanie wyzyskowi imigrantów, którzy podejmują pracę poza granicami swojego kraju na terenie Unii...

Chcesz wracać do Polski? Lepiej się zastanów. Polski rząd zabiera najwięcej z pensji swoim obywatelom

Chcesz wracać do Polski? Lepiej się zastanów. Polski rząd zabiera najwięcej z pensji swoim obywatelom

Zgodnie z najnowszym raportem PwC państwo polskie jest jednym z tych krajów UE, które zabierają swoim obywatelom najwięcej w postaci podatków i składek. Nie jest to najlepszy argument za powrotem do Polski,...

Powrót do PL: Czy trudno jest znaleźć pracę lub przekwalifikować się, stojąc na progu 40 lat?

Powrót do PL: Czy trudno jest znaleźć pracę lub przekwalifikować się, stojąc na progu 40 lat?

Wiele osób emigrując do Wielkiej Brytanii, wyjechało z Polski w bardzo młodym wieku - tuż po szkole czy po studiach (lub nawet w trakcie). Po latach przepracowanych w UK i zdobyciu ogromnego doświadczenia,...

Brexit: Imigrantom z UE zostaną zaproponowane wizy. W ramach zabezpieczenia przed niedoborem pracowników

Brexit: Imigrantom z UE zostaną zaproponowane wizy. W ramach zabezpieczenia przed niedoborem pracowników

Theresa May chce zaoferować imigrantom z UE poniżej 30. roku życia dwuletnią wizę, aby w ten sposób zabezpieczyć Wielką Brytanię przed niedoborem słabo wykwalifikowanych pracowników po Brexicie – podaje...

Brytyjski minister zdrowia: NHS nie zrezygnuje z imigrantów z UE po Brexicie!

Brytyjski minister zdrowia: NHS nie zrezygnuje z imigrantów z UE po Brexicie!

Minister zdrowia, Jeremy Hunt powiedział, że NHS potrzebuje pracowników z Unii i nie zrezygnuje z ich pomocy po Brexicie.

Kiedy wypada Ramadan? Na jaką pomoc ze strony pracodawców mogą liczyć muzułmańscy pracownicy?

Kiedy wypada Ramadan? Na jaką pomoc ze strony pracodawców mogą liczyć muzułmańscy pracownicy?

Święty miesiąc w muzułmańskim kalendarzu przypada w tym roku na połowę maja, a w jego czasie wyznawcy islamu będą pościć od wschodu do zachodu słońca. Szanując ich tradycję część brytyjskich pracodawców postanowiło wyjść...

Rok 2019 będzie rekordowy? Podwyżki płac mają być NAJWYŻSZE od dziesięciu lat!

Rok 2019 będzie rekordowy? Podwyżki płac mają być NAJWYŻSZE od dziesięciu lat!

Brytyjscy pracodawcy zaoferują pracownikom największe podwyżki płac w ciągu ostatnich 10 lat. Wygląda na to, że rok 2019 zaczął się dobrze dla wszystkich zatrudnionych na Wyspach, a ma być jeszcze lepiej!


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK