Wielka Brytania

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Polish Express
Polish Express logo

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Według raportu Migration Watch brytyjscy pracodawcy powinni płacić podatek za zatrudnianie imigrantów z Unii Europejskiej, a niskowykwalifikowani pracownicy fizyczni powinni otrzymywać pozwolenie na zostanie w UK dopiero po trzech latach.

Eksperci z organizacji Migration Watch twierdzą, że wprowadzenie pozwoleń na pracę „drastycznie zmniejszy” liczbę słabo wykwalifikowanych pracowników z UE, którzy chcą przyjechać na Wyspy w poszukiwaniu zatrudnienia.

 

 

Według organizacji pracodawcy powinni zostać zmuszeni do płacenia podatków za każdego pracownika z zagranicy, których z każdym rokiem jest coraz więcej w Wielkiej Brytanii i zamiast tego zatrudniać Brytyjczyków.

Polscy imigranci koczują w namiotach w Dublinie! Nie stać ich na mieszkanie

W kolejnym raporcie opublikowanym przez Migration Watch organizacja sugeruje, że, aby nie wpływać negatywnie na turystykę po Brexicie, Wielka Brytania nie powinna zmuszać do wyrabiania wiz osób odwiedzających Wyspy.

W związku z restrykcjami, którymi mieliby być objęci pracownicy z UE, Migration Watch jest za wprowadzeniem siedmiu kategorii imigrantów – od najbardziej wykwalifikowanych pracowników do najmniej. Ci pierwsi nie mieliby być objęci żadnymi ograniczeniami ze strony systemu imigracyjnego, a drudzy zostaną objęci limitem czasowym od dwóch do trzech lat, jak również nie mieliby dostępu do usług publicznych i zamkniętą drogę do uzyskania rezydentury stałej.

 

Nowy system imigracyjny miałby drastycznie zmniejszyć liczbę słabo wykwalifikowanych pracowników z Unii. Wiceprezes Migration Watch UK, Alp Mehmet powiedział, że plan przedstawiony przez organizację, nie tylko kontrolowałby imigrację, ale również wpływał na jej zmniejszenie – najprawdopodobniej o 100 tysięcy rocznie.

"Zwolniłoby to również wzrastającą w przyspieszonym tempie populację i odciążyłoby brytyjską służbę zdrowia, szkoły, czy rynek nieruchomości i infrastrukturę. Wielka Brytania musi jednak pozostać otwarta na utalentowanych ludzi z Europy. Osoby odwiedzające nasz kraj i studenci będą oczywiście mile widziani, jak zawsze” - powiedział wiceprezes.

„Wysoko wykwalifikowani imigranci powinni być zwolnieni z kontroli imigracyjnych po Brexicie”

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

Wiele wskazuje na to, że rzeczywistość po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej będzie trudna dla brytyjskich firm. Az 9 na 10 z nich twierdzi, że będą miały problemy z rekrutacją.

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

Na jednej z polskich grup na Facebooku pojawiło się ogłoszenie dotyczące pracy w nowopowstającej przychodni. Ogłoszenie przyciągnęło uwagę warunkami jakie pracodawca proponuje przyszłemu pracownikowi.

Pierwszy efekt Brexitu: Brytyjskie firmy narzekają, że coraz mniej wykwalifikowanych pracowników chce pracować na Wyspach!

Pierwszy efekt Brexitu: Brytyjskie firmy narzekają, że coraz mniej wykwalifikowanych pracowników chce pracować na Wyspach!

Z badań przeprowadzonych przez Lloyds wynika, że brytyjscy pracodawcy już zaczynają narzekać na to, że mają problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników spoza Wielkiej Brytanii.

Brytyjscy pracodawcy chcą mówić o pomagających im imigrantach z UE jako o tych, którzy przyczyniają się do ich sukcesu

Brytyjscy pracodawcy chcą mówić o pomagających im imigrantach z UE jako o tych, którzy przyczyniają się do ich sukcesu

Po licznych atakach na imigrantów z UE w tym Polaków, które miały miejsce po referendum ws. Brexitu, teraz na Wyspach diametralnie zmienia się podejście do pracowników z Unii. Coraz częściej postrzegani...

Vauxhall utworzy setki miejsc pracy

Vauxhall utworzy setki miejsc pracy

Firma Vauxhall ogłosiła, że w związku z rozpoczęciem produkcji nowego modelu Astry zamierza utworzyć ponad 550 nowych etatów w dwóch fabrykach. 300 wakatów powstanie w Ellesmere Port, kolejne 250 – w Luton. Jak...

Spadła liczba imigrantów z UE szukających pracy w Wielkiej Brytanii. „Są oni wyższej jakości pracownikami niż Brytyjczycy”

Spadła liczba imigrantów z UE szukających pracy w Wielkiej Brytanii. „Są oni wyższej jakości pracownikami niż Brytyjczycy”

Zgodnie z najnowszymi badaniami liczba imigrantów z krajów Unii – w tym szczególnie z Polski, Rumunii i Portugalii - szukających pracy w Wielkiej Brytanii spadła od czasu referendum w sprawie Brexitu....

Dla kogo za kilka lat będzie praca w UK?

Dla kogo za kilka lat będzie praca w UK?

Z badań przeprowadzonych przez Institute of Public Policy Research (IPPR) wynika, że do roku 2022 trzy najbardziej pożądane na rynku pracy zawody będą związane ze służba zdrowia i opieką społeczną. Długość...

Szkocki przemysł stoczniowy upadnie przez politykę? Tysiące etatów zagrożonych

Szkocki przemysł stoczniowy upadnie przez politykę? Tysiące etatów zagrożonych

Związki zawodowe ostrzegają, że jeśli Szkocja uzyska niepodległość, przemysł stoczniowy w tym kraju upadnie, a tysiące osób stracą miejsca pracy. Informację na ten temat publikuje „The Financial Times”....

Awantura o "pracę z polskim" w UK

Awantura o "pracę z polskim" w UK

Czy treść ogłoszenia o pracę może być tak kontrowersyjna, że staje się automatycznie przedmiotem medialnej debaty? W UK – jak najbardziej. O ile, rzecz jasna, pada w nim sformułowanie o tym, że znajomość...

Sytuacja w brytyjskim rolnictwie zależy w dużej mierze od pracowników z Polski, ale ich też jest coraz mniej

Sytuacja w brytyjskim rolnictwie zależy w dużej mierze od pracowników z Polski, ale ich też jest coraz mniej

Już teraz brytyjscy rolnicy mają trudności z zatrudnieniem wystarczającej ilości pracowników sezonowych, głównie z Polski i Rumunii. Jednak po Brexicie problemy mogą mieć z tym jeszcze większe.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK