Agencje pomogą znaleźć pracę

Imigranci w Wielkiej Brytanii mają różne opinie na temat agencji rekrutacyjnych. Jednak zarówno duże, jak i mniejsze, za to cieszące się dobrą sławą agencje rekrutacyjne mogą być szansą na stabilne zatrudnienie szczególnie dla osób, które nie posiadają doświadczenia zawodowego w UK.

Agencje rekrutacyjne zazwyczaj pracują w obrębie poszczególnych sektorów, np. catering, hotelarstwo, sprzedaż. Istnieją także agencje o nieokreślonym profilu, które pośredniczą w większości branży. Główną zaletą agencji jest fakt, że posiadają one szeroką bazę pracodawców i aktualnych ofert pracy. Pracując poprzez agencję ma się większą możliwość swobodnych godzin pracy. Taka możliwość w szczególności odpowiada osobom mającym dzieci. Kolejnym plusem zatrudnienia poprzez agencję jest możliwość rezygnacji bez lub z niewielkim okresem wypowiedzenia. Dla osób przebywających tymczasowo w Wielkiej Brytanii taki warunek w umowie wydaje się przydatny.
Agencje rekrutacyjne z szeroką gamą  ofert w różnorodnych branżach dają szansę przekwalifikowania zawodowego i spróbowania swoich sił w innej dziedzinie. Większość agencji rekrutacyjnych oferuje również doradztwo zawodowe. Doradztwo zazwyczaj dotyczy przygotowania profilu pracownika, przekwalifikowania zawodowego oraz pracodawców.
Jeśli poszukujesz pracy lokalnie, warto rozejrzeć się za lokalnymi agencjami rekrutującymi. Prasa lokalna jest właściwym żródłem informacji na temat agencji. Możesz również użyć wyszukiwarki internetowej, która wskaże Ci strony internetowe lub numery kontaktowe do agencji lokalnych. Informacji na temat agencji krajowych poszukaj w Internecie lub w prasie ogólnokrajowej.