Wielka Brytania

Brak porozumienia z UE katastrofalnie odbije się na miejscach pracy i wzroście gospodarczym w UK!

Brak porozumienia z UE katastrofalnie odbije się na miejscach pracy i wzroście gospodarczym w UK!

Theresa May wciąż powtarza jak mantrę, że „Brexit oznacza Brexit”, ale coraz więcej biznesmenów ostrzega, że twarda polityka względem Unii Europejskiej będzie katastrofą dla brytyjskiej gospodarki. Najnowszy raport przygotowany przez czołowych ekspertów pokazuje, że brak umowy albo zła umowa z Unią negatywnie odbije się m.in. na miejscach pracy i inwestycjach. 

Raport dotyczący skutków twardego Brexitu przygotowali Ed Balls i Peter Sands – kolejno kanclerz skarbu w gabinecie cieni Eda Milibanda i członek instytutu Mossavar-Rahmani Center for Business and Government Uniwersytetu Harvarda. Z raportu tego wynika, że twardy Brexit może bardzo negatywnie odbić się na całej gospodarce. Zła umowa z Unią Europejską albo w ogóle jej brak (i tym samym powrót do handlu na zasadach ustalonych przez WTO) wpłynie przede wszystkim na miejsca pracy i inwestycje w UK. Pośrednio natomiast odbije się to na całym wzroście gospodarczym na Wyspach. 

Liczba ofiar z Grenfell Tower wzrosła do 58. Policja wyjaśnia, dlaczego identyfikacja trwa tak długo

Po ogłoszeniu wyników wyborów z 8 czerwca biznes zareagował niespokojnie, a funt stracił na wartości najwięcej od kilku miesięcy. Sytuacja ustabilizowała się po ogłoszeniu przez Theresę May, że Partia Konserwatywna utworzy koalicję z unionistami z Irlandii Północnej, ale eksperci nie są pewni, czy koalicja ta przetrwa dłuższy czas. Nie jest wykluczone, że już wkrótce nastąpi zmiana na fotelu premiera albo że zostaną rozpisane kolejne przedterminowe wybory. 

 

Z kolei z raportu Resolution Foundation wynika także, że wielu biznesmenów nie spodziewało się aż tak dotkliwych skutków Brexitu. Z 500 przepytanych pracodawców, którzy zatrudniają  imigrantów pochodzących z państw Unii Europejskiej albo Europejskiego Obszaru Gospodarczego, blisko połowa stwierdziła, że miała „całkowicie nierealistyczne oczekiwania względem polityki imigracyjnej po Brexicie”. Aż w 17 proc. firm nie wiedziano, że Brexit w jakikolwiek sposób wpłynie na swobodny przepływ osób, a w 30 proc. zakładano, że nie zostaną wprowadzone żadne restrykcje dla tych imigrantów, którzy będą mieli obiecaną pracę. 

 

 

 

Wydatki w Wielkiej Brytanii spadły po raz pierwszy od 4 lat. Kupujemy coraz mniej?

 

 

 

 

 

 

 

 

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

fot. Getty

Zaskakujące wyniki sondażu: 60 proc. Brytyjczyków chce zachowania obywatelstwa Unii Europejskiej!

Nieco ponad rok od referendum ws. Brexitu, okazuje się, że Brytyjczycy wcale nie są już tacy skorzy do opuszczenia Unii Europejskiej. W najnowszym sondażu przeprowadzonym na zlecenie London School of Economics...

Gatwick (prawie!) NAJGORSZYM lotniskiem na świecie!

Gatwick (prawie!) NAJGORSZYM lotniskiem na świecie!

Port lotniczy Londyn-Gatwick to drugie najruchliwsze międzynarodowe lotnisko na Wyspach (tym pierwszym jest rzecz jasna Heathrow) i ósme najbardziej zatłoczone w całej Europie. Niestety, w parze z ilością...

Polka wraz z dwiema córkami i mężem cudem uniknęli śmierci w płonącym wieżowcu Grenfell Tower!

Polka wraz z dwiema córkami i mężem cudem uniknęli śmierci w płonącym wieżowcu Grenfell Tower!

Ministerstwo Spraw Zagranicznych poinformowało, że do jednego z londyńskich szpitali trafiła polsko-angielska rodzina, która mieszkała na 12. piętrze wieżowca Grenfell Tower, który wczoraj w nocy stanął...

Szok: Lokatorzy Grenfell Tower WIEDZIELI, że dojdzie do pożaru! Nikt ich nie posłuchał

Szok: Lokatorzy Grenfell Tower WIEDZIELI, że dojdzie do pożaru! Nikt ich nie posłuchał

Już w listopadzie 2016 mieszkańcy wieżowca Grenfell Tower ostrzegali, że budynek w którym mieszkają stwarza poważne zagrożenie pożarowe. Czemu nikt wtedy ich nie posłuchał?

fot. Getty

Wielka Ustawa Uchylająca - Rząd przywraca kompetencje Wielkiej Brytanii

Dobę po oficjalnym notyfikowaniu Unii Europejskiej woli wyjścia z niej Wielkiej Brytanii minister David Davis przedstawił zarys planów rządu dotyczących przekształcenia unijnego prawa w przepisy brytyjskie.

Prawo do stałego pobytu dla imigrantów z UE pierwszym tematem w negocjacjach z Brukselą! Londyn ujawnia zaskakujące plany

Prawo do stałego pobytu dla imigrantów z UE pierwszym tematem w negocjacjach z Brukselą! Londyn ujawnia zaskakujące plany

Władze Wielkiej Brytanii planują, aby temat stałego pobytu obywateli Unii Europejskiej na Wyspach po Brexicie pojawił się jako pierwszy podczas rozpoczynających się w marcu negocjacji.

fot. Getty

Home Office prosi imigrantów, żeby nie ubiegali się o stałą rezydenturę, bo... nie nadąża z rozpatrywaniem wniosków!

Stało się to, o czym mowa była już od dawna – Home Office, zalany wnioskami o przyznanie stałej rezydentury, przestał należycie wykonywać swoje obowiązki. Cóż, można by powiedzieć, że na życzenie własnego...

Sąd Najwyższy wydał wyrok - do Brexitu będzie potrzebna zgoda CAŁEGO PARLAMENTU

Sąd Najwyższy wydał wyrok - do Brexitu będzie potrzebna zgoda CAŁEGO PARLAMENTU

Sąd Najwyższy wydał wyrok - głosami 8-3 sędziowie uznali, że rząd Theresy May NIE MOŻE samodzielnie ruszyć z Brexitem. Do prawnego przeprowadzenia tej operacji potrzebna będzie zgoda zarówno Izby Gmin,...

fot. Getty

Nigel Farage wyprowadzi na ulice 100 tys. ludzi? W ten sposób polityk chce przestraszyć Wysoki Trybunał…

W dniu, w którym rozpocznie się postępowanie apelacyjne ws. dopuszczenia Parlamentu do decydowania o przyszłości Brexitu, Nigel Farage zamierza wyprowadzić na ulice Londynu 100 tys. Brytyjczyków. Kontrowersyjny...

Pierwszy efekt Brexitu: Brytyjskie firmy narzekają, że coraz mniej wykwalifikowanych pracowników chce pracować na Wyspach!

Pierwszy efekt Brexitu: Brytyjskie firmy narzekają, że coraz mniej wykwalifikowanych pracowników chce pracować na Wyspach!

Z badań przeprowadzonych przez Lloyds wynika, że brytyjscy pracodawcy już zaczynają narzekać na to, że mają problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników spoza Wielkiej Brytanii.