Wypadek w pracy w Anglii

 

 

Twój pracodawca ma obowiązek dochowania względem ciebie należytej ostrożności. Jeżeli to zobowiązanie zostanie naruszone i odniosłeś obrażenia cielesne, możesz mieć sprawę o odszkodowanie. Naruszenia, z jakimi się spotkaliśmy w kancelarii Twoi Prawnicy w odniesieniu do polskich pracowników, to między innymi:

 

* brak lub niewystarczające przeszkolenia, albo szkolenia w języku, którego nie rozumiesz

* zaopatrzenie w nieodpowiednie lub wadliwe sprzęty

* oczekiwanie od pracowników wykonywania pracy na przestarzałych i uszkodzonych urządzeniach

* zlecenie pracownikom wykonania prac poza zakresem ich obowiązków, bez żadnego przeszkolenia..

 

Niezliczoną ilość razy widzieliśmy wykorzystywanie polskiej etyki pracy i nieuchronne tego następstwa, a mianowicie zdarzają się okropne urazy, w rezultacie których nasi klienci i ich rodziny doświadczają trudności, zwłaszcza jeśli poszkodowana osoba jest głównym żywicielem rodziny.

 

Zgodnie z prawem twój pracodawca musi być ubezpieczony. Każde postępowania sądowe będą podjęte przeciwko ubezpieczycielom pracodawcy, zatem nie ma możliwości, że roszczenie wpłynie na twoje stosunki z pracodawcą. Zaskakujące są wysokości kwot odszkodowań. Nasza pierwsza polska klientka, którą reprezentowaliśmy, z zadowoleniem odebrała ponad 30000 funtów.

 

Jeżeli zachodzi potrzeba możemy w Państwa języku ojczystym zapewnić poradę eksperta. Wszystkie listy oraz dokumenty wysyłamy w języku Polskim. Nasi specjaliści prawnicy pracują w bliskim kontakcie z polsko mówiącym personelem, aby zapewnić zrozumiałą i profesjonalną usługę. Z powodzeniem pomogliśmy już setkom Polaków przywrócić życie na właściwą drogę. Nasze usługi są bezpłatne, gdyż jesteśmy opłacani przez tych samych ubezpieczycieli, którzy płacą odszkodowanie.