praca

UK ma być rajem dla pracowników: Minimum Wage w wysokości 10 funtów i sąd dla nieuczciwych pracodawców - laburzyści dążą do przejęcia władzy

Polish Express
Polish Express logo

UK ma być rajem dla pracowników: Minimum Wage w wysokości 10 funtów i sąd dla nieuczciwych pracodawców - laburzyści dążą do przejęcia władzy

Partia Pracy zaczyna walczyć o wyborców.

Obiecuje podniesienie Minimum Wage do 10 funtów za godzinę, zlikwidowanie umów zerowych i powołanie specjalnej agencji, która będzie pozywać nieuczciwych pracodawców.

Laburzyści chcą poszerzyć prawa pracownicze na skalę niespotykaną do tej pory w historii UK.

Laburzyści planują rozszerzyć prawa pracownicze na niespotykaną w historii Wielkiej Brytanii skalę. Podniesienie Minimum Wage do 10 funtów za godzinę, rezygnacja z umów zerowych, a także stawianie przed sądem nieuczciwych pracodawców – to jedne z najbardziej śmiałych obietnic Partii Pracy.

Gdy Partia Konserwatywna zmaga się z jednym z największych kryzysów w historii, natomiast laburzyści wychodzą naprzeciw potrzebom wyborców i pokazują, na jakim elektoracie zależy im najbardziej. Partia Pracy chce, aby Wielka Brytania stała się rajem dla pracowników.

Polecane: Gospodarka UK - wzrost płac znajduje się na najwyższym poziomie od połowy 2008, ale...

Laburzyści zamierzają podnieść Minimum Wage do poziomu 10 funtów za godzinę (obecnie jest to 8,21 funta), rozszerzyć prawa pracownicze na największą w historii Wielkiej Brytanii skalę, zlikwidować kontrakty zerowe i „dać władzę pracownikom”, którzy będą mogli z łatwością postawić przed sądem nieuczciwych pracodawców.

Jeremy Corbyn korzystając z kryzysu w Partii Konserwatywnej, postanowił skupić się na poszerzeniu grona swoich wyborców obietnicami. W czasie swojego przemówienia w Brighton lider laburzystów przedstawił plany dotyczące przyszłych praw pracowników.

 

 

 

Miałoby należeć do nich stworzenie nowej agencji ochrony praw pracowniczych podlegającej Ministerstwu Praw Pracowniczych (Ministry for Employment Rights), która mogłaby w imieniu pracowników stawiać przed sądem nieuczciwych pracodawców oraz przeprowadzać inspekcje w zakładach pracy.

Corbyn zapewnił związki zawodowe o bliskości wyborów parlamentarnych, jednak obiecał, że powstrzyma Borisa Johnsona przed „dyktowaniem warunków”, czyli przedterminowym ich zorganizowaniem, aby móc wyprowadzić Wielką Brytanię z UE bez umowy.  

Przeczytaj też: W jaki sposób oszczędzają polscy emigranci pracujący w UK?

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Będzie podwyżka płacy minimalnej? Kanclerz Hammond to "poważnie" rozważa

Będzie podwyżka płacy minimalnej? Kanclerz Hammond to "poważnie" rozważa

Phillip Hammond ma "poważnie rozważać" podniesienie stawek National Minimum Wage, jak donoszą źródła zbliżone do środowiska obecnego kanclerza skarbu. W grę ma wchodzić "znacząca" podwyżka.

Rekordowa liczba osób pracujących w UK. Zatrudnienie wzrosło do 32,7 miliona – tak dobrze jeszcze nie było w historii prowadzenia statystyk

Rekordowa liczba osób pracujących w UK. Zatrudnienie wzrosło do 32,7 miliona – tak dobrze jeszcze nie było w historii prowadzenia statystyk

Sytuacja na brytyjskim rynku pracy - mimo zawirowań związanych z Brexitem - jest wyjątkowo sprzyjająca. Z najnowszych danych opublikowanych przez Office for National Statistics wynika, że obecnie zatrudnionych...

Pracownicy w Wielkiej Brytanii mogą spodziewać się w 2019 roku podwyżek w wysokości średnio 0.8 procent

Pracownicy w Wielkiej Brytanii mogą spodziewać się w 2019 roku podwyżek w wysokości średnio 0.8 procent

Według prognoz organizacji ECA International (ECA) osoby zatrudnione w Wielkiej Brytanii w sektorze publicznym mogą liczyć na wzrost zarobków w 2019 o 0.8 procent, co daje średnio 20 funtów więcej miesięcznie...

Oto 10 najlepszych miejsc do pracy w Wielkiej Brytanii!

Oto 10 najlepszych miejsc do pracy w Wielkiej Brytanii!

Internetowy gigant Google znalazł się na pierwszym miejscu na liście najlepszych miejsc do pracy w Wielkiej Brytanii, z wieloma benefitami zapewnianymi przez firmę, wśród których znalazły się m.in. darmowe...

Jak przetrwać upały w pracy? Będziecie zaskoczeni tym, co radzą eksperci

Jak przetrwać upały w pracy? Będziecie zaskoczeni tym, co radzą eksperci

Jeśli zależy nam na przetrwaniu upałów w biurze, a nie możemy sobie pozwolić na pracę zdalną z przyjemnego miejsca nad wodą, eksperci radzą, abyśmy – paradoksalnie – nałożyli na siebie więcej ubrań, gdyż...

Ustawowa płaca minimalna, Minimum Wage, w Wielkiej Brytanii jest za niska – wynika z raportu

Ustawowa płaca minimalna, Minimum Wage, w Wielkiej Brytanii jest za niska – wynika z raportu

Zgodnie z oceną European Committee of Social Rights (ECSR) ustawowa płaca minimalna (Minimum Wage) w Wielkiej Brytanii jest za niska w porównaniu ze średnimi zarobkami w kraju.

Przejście na self-employed opłacalne w UK. Zobacz, którzy samozatrudnieni zarabiają na Wyspach najlepiej

Przejście na self-employed opłacalne w UK. Zobacz, którzy samozatrudnieni zarabiają na Wyspach najlepiej

Najnowsze badania przeprowadzone na brytyjskim rynku pracy w 11 różnych sektorach pokazują, że najlepiej wśród osób samozatrudnionych na Wyspach zarabiają elektrycy, ale nie tylko… Co ciekawe, profesjonaliści,...

Prywatna firma pocztowa zwolni 2 tys. osób na kontraktach zerowych

Prywatna firma pocztowa zwolni 2 tys. osób na kontraktach zerowych

Whistl może w najbliższych dniach zwolnić nawet dwa tysiące osób zatrudnionych na kontraktach zerowych. Po tym jak jeden z funduszy kapitałowych wycofał swój wkład, firma była zmuszona zawiesić dostawy...

Czy kultura pracy w Polsce różni się od tej w Wielkiej Brytanii?

Czy kultura pracy w Polsce różni się od tej w Wielkiej Brytanii?

Pracując w Wielkiej Brytanii i w Polsce można wyrobić sobie zdanie o kulturze pracy w obu tych krajach. Czy różnią się między sobą, może to w Polsce jest obecnie lepiej jeśli chodzi o kulturę pracy?

Wysokość jej pensji nie przekraczała Minimum Wage. Postanowiła jednak poświęcić się temu, co lubi i zarabia teraz 92 000 funtów rocznie

Wysokość jej pensji nie przekraczała Minimum Wage. Postanowiła jednak poświęcić się temu, co lubi i zarabia teraz 92 000 funtów rocznie

28-letnia Sarah Hughes pracowała jako bileterka, a jej pensja nie przekraczała płacy minimalnej (Minimum Wage). Po tym jednak, jak postanowiła wziąć sprawy w swoje ręce i założyła własną firmę, jej zarobki...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK