Pracujesz za minimalną stawkę? Szykuj się na zmiany!

Do brytyjskiego rządu wpłynął apel o zmniejszenie liczby osób pracujących za minimalną stawkę. Oficjalna nota w tej sprawie została wystosowana przez Living Wage Commission, której zależy, by do 2020 roku zatrudnionych na umowie z płacą minimalną było mniej niż milion.

Zdaniem przewodniczącego komisji, dr Johna Sentamu, by osiągnąć ten cel, wystarczy wprowadzić kilka prostych i tanich zmian. Ekspert podkreśla, że to „szokujące i niewłaściwe”, by tak wielu Brytyjczyków mających stałą pracę żyło w ubóstwie. „Niestety, nadal w Wielkiej Brytanii najniższe wynagrodzenie oznacza życie w biedzie” – mówi.

Living Wage Commission to organizacja walcząca o godne życie Brytyjczyków. Zrzesza biznesmenów, przedstawicieli organizacji lokalnych i stowarzyszeń. Co roku ustala living wage, czyli „stawkę godzinową, którą pracownik z danego regionu powinien otrzymywać, by po zsumowaniu miesięcznego wynagrodzenia cieszyć się podstawowym, akceptowalnym społecznie standardem życia”. Obecnie średnia stawka dla UK wynosi 7,65 funta, ale mocno różni się w zależności od regionu: przykładowo, dla Londynu wynosi 8,80 funta. Przypomnijmy, że rządowa stawka minimalna za godzinę wynosi obecnie 6,31 funta.