Czego nie pisać w CV?

Za dopuszczenie do procesu rekrutacyjnego odpowiada dobrze napisane CV. Aby pomyślnie przejść przez pierwszą weryfikację, powinniśmy wystrzegać się błędów w tej formie aplikacji.

Konkurencja na brytyjskim rynku pracy jest coraz większa, dlatego też najważniejsze jest dobre przygotowanie się do zabiegania o posadę. Musimy pamiętać o tym, aby zdobyć informacje na temat firmy, w której staramy się o pracę. Nienaganne maniery w czasie rozmowy kwalifikacyjnej pozwolą nam także na stworzenie pozytywnego wizerunku. Najważniejsze jednak jest CV – to ono ma przekonać naszego przyszłego pracodawcę o naszych umiejętnościach. Zanim je napiszemy powinniśmy przemyśleć parę sugestii. Według specjalistów powinniśmy unikać zwrotów w stylu: „żyję dla pracy”, bo wtedy stajemy się mniej wiarygodni i wychodzimy na osoby zdesperowane. Lepiej zastąpić je „satysfakcją z wykonywanych obowiązków” i zachowaniem zdrowej równowagi między życiem a pracą. Zrezygnujmy również z tak często stosowanego określenia jak: „jestem idealnym kandydatem na to stanowisko”, gdyż możemy zostać posądzeni o arogancję. Lepiej przedstawić swoją argumentację tego stwierdzenia. Fachowcy zajmujący się rekrutacją twierdzą, że nasze kwalifikacje są tak naprawdę naszą najmocniejszą stroną.