Przeciętny Polak zarabia 3900 złotych brutto. A przeciętny szef londyńskiej spółki?

We wrześniu przeciętne wynagrodzenie w polskich przedsiębiorstwach wzrosło o 3,9%, a zatrudnienie – o 0,8% w porównaniu z analogicznym okresem w roku ubiegłego – takie dane podał Główny Urząd Statystyczny.

GUS donosi, że w polskich przedsiębiorstwach zatrudnienie znajduje obecnie ponad pięć milionów osób. Od początku tego roku ilość pracowników zwiększyła się o 0,5%. Od stycznia 2014 wynagrodzenie, jakie otrzymują osoby zatrudnione w spółkach wzrosło natomiast o 3,9% i plasuje się na poziomie 3,900 złotych brutto.

Z kolei na Wyspach zarobki pracowników nie wzrastają znacząco, w przeciwieństwie do płac dyrektorów. Z opublikowanego dzisiaj raportu TUC wynika, że przeciętny szef wysoko notowanej spółki giełdowej zarabia przeciętnie 85 razy więcej niż jej szeregowy pracownik.

Jak czytamy w raporcie, stawki dyrektorski z roku na rok wzrastają, podczas gdy pensje pracownicze nie nadążają za wzrostem kosztów życia. TUC wyliczył, że dniówka przeciętnego dyrektora spółki objętej indeksem FTSE 100 jest równa rocznej pensji pracownika zarabiającego 7,65 funta za godzinę.

Konto najlepiej opłacanego szefa spółki reprezentowanej na londyńskiej giełdzie w roku finansowym 2013/2014 wzbogaciło się o, bagatela, 31 milinów funtów.