Wielka Brytania

Kiedy wypada Ramadan? Na jaką pomoc ze strony pracodawców mogą liczyć muzułmańscy pracownicy?

Polish ExpressPolish Express logo

Kiedy wypada Ramadan? Na jaką pomoc ze strony pracodawców mogą liczyć muzułmańscy pracownicy?

Święty miesiąc w muzułmańskim kalendarzu przypada w tym roku na połowę maja, a w jego czasie wyznawcy islamu będą pościć od wschodu do zachodu słońca. Szanując ich tradycję część brytyjskich pracodawców postanowiło wyjść im naprzeciw i wprowadzić parę zmian.

W tym roku największe święto muzułmanów Ramadan, które nie ma stałej daty, potrwa od 15 maja do 14 czerwca. Najbardziej rozpoznawalną cechą tego święta jest post, który trwa nieprzerwanie od wschodu do zachodu słońca i w założeniu ma uczyć samodyscypliny, umiaru i hojności.

 

 

W czasie Ramadanu powszechne jest spożywanie jednego posiłku przed wschodem słońca i jednego tuż po jego zachodzie. Jak poinformowała Al Jazeera – małe dzieci, ludzie chorzy, podróżnicy, kobiety w trakcie menstruacji, kobiety w ciąży, karmiące lub te, które są tuż po porodzie, nie muszą stosować się do postu.

Poradnik dla nie-muzułmanów! Jak się zachować podczas ramadanu?

Stosując się do zasad Ramadanu z oczywistych względów muzułmańscy pracownicy mają mniej sprzyjające warunki do pracy - głodówki i zakaz picia napojów od wschodu do zachodu słońca poważnie nadwątlają ich siły w trakcie dnia, dlatego też wielu pracodawców wychodzi im naprzeciw.

 

Muzułmanin został skopany przez trzech Brytyjczyków po tym, jak życzył im wesołych świąt

Rządowe służby Advisory, Conciliation and Arbitration Service wydały porady dla pracodawców odnoszące się do tego, w jaki sposób mogą oni wesprzeć swoich muzułmańskich pracowników w czasie Ramadanu. Wydano także ostrzeżenie: „Poszczenie może wpłynąć na ludzi w różny sposób (na przykład niektóre osoby mogą w zrozumiały sposób być odrobinę podirytowane lub zmęczone), a pomocne ze strony menadżerów i kolegów byłoby zrozumienie”.

Na stronie managers.org.uk możemy znaleźć także pięć porad dla pracodawców, w jaki sposób mogą oni wesprzeć swoich muzułmańskich pracowników w czasie Ramadanu. Oto one:

1. Elastyczne godziny pracy

2. Pokój przeznaczony do modlitw

3. Unikanie spotkań, na których serwowane jest jedzenie i picie

4. Wzrost świadomości wśród innych pracowników

5. Dbałość o bezpieczeństwo zdrowotne, dostęp do świeżego powietrza

 

 

Burmistrz Londynu, Sadiq Khan wydał oświadczenie z okazji Ramadanu, w którym życzył wszystkim pokojowego świętowania miesiąca. Podkreślił, że jest to moment "empatii i zjednoczenia, nie tylko z rodziną i przyjaciółmi, ale także ze społecznością i sąsiadami, bo w Londynie jesteśmy dumni, szanujemy i świętujemy naszą różnorodność". 

 

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Londyn dobrym miejscem dla islamistów według szyickiego duchownego

Londyn dobrym miejscem dla islamistów według szyickiego duchownego

Londyn jest bardziej otwartym miejscem dla muzułmanów niż w większości państw, gdzie islam jest religią państwową. Wybitny szyicki duchowny Maulana Syed Ali Raza Rizvi, który przez lata mieszkał w Iranie...

Były szef namalował swojej pracownicy na samochodzie słowo "su*a"! [wideo]

Były szef namalował swojej pracownicy na samochodzie słowo "su*a"! [wideo]

Christopher Stanton został nagrany przez przemysłowe kamery, jak malował farbą na samochodzie swojej byłej pracownicy słowo "su*a".

Recepcjonista usłyszy wyrok za hasła "deportować islamistów" i "islamskie zło"

Recepcjonista usłyszy wyrok za hasła "deportować islamistów" i "islamskie zło"

Mężczyzna, który przez siedem miesięcy regularnie wypisywał obraźliwe hasła skierowane przeciwko muzułmanom w okolicach meczetu we wschodnim Londynie poniesie karę. Wśród haseł używanych na murach przez...

„Musimy zachęcić pracowników z Unii do przyjazdu na Wyspy!” Największe londyńskie firmy krytykują plan Theresy May

„Musimy zachęcić pracowników z Unii do przyjazdu na Wyspy!” Największe londyńskie firmy krytykują plan Theresy May

Londyńscy liderzy biznesu skrytykowali plan Theresy May, zgodnie z którym, chce ona przyciągnąć do Wielkiej Brytanii „najlepszych” imigrantów. Według nich brytyjska gospodarka potrzebuje z zagranicy pracowników...

3-dniowy weekend i wyższe zarobki - brytyjskie związki zawodowe o to będą walczyć w UK

3-dniowy weekend i wyższe zarobki - brytyjskie związki zawodowe o to będą walczyć w UK

Brytyjskie związki zawodowe TUC zaniepokojone m.in. sytuacją pracowników Amazona żądają dla nich oraz dla innych pracowników w Wielkiej Brytanii 4-dniowego tygodnia pracy oraz wyższych zarobków.

Podręcznik dżihadystów radzi terrorystom: golcie brody, noście krzyże!

Podręcznik dżihadystów radzi terrorystom: golcie brody, noście krzyże!

Znaleziony w Wielkiej Brytanii podręcznik dżihadystów daje obraz skali przygotowań terrorystów do działań na terenie Europy. Licząca 58 stron Safety and Security Guidelines for Lone Wolf Mujahideen pozwala...

Niemcy: zabrali mieszkanie emerytowi i oddali imigrantom. Mężczyzna popełnił samobójstwo

Niemcy: zabrali mieszkanie emerytowi i oddali imigrantom. Mężczyzna popełnił samobójstwo

Niemcy: zabrali mieszkanie emerytowi i oddali imigrantom. Mężczyzna popełnił samobójstwo - skoczył z dachu urzędu miasta. Mieszkańcy miasta są oburzeni decyzją magistratu.  Prasa poinformowała dzisiaj...

Pracownicy Amazona traktowani jak bydło

Pracownicy Amazona traktowani jak bydło

Ciągłe monitorowanie każdej czynności wykonywanej przez pracowników, 14-godzinne zmiany, emaile i telefony dotyczące pracy w godzinach nocnych, kompletny brak zrozumienia dla  tragedii osobistych. To wszystko...

Czy islam w Polsce zostanie zdelegalizowany?

Czy islam w Polsce zostanie zdelegalizowany?

Czy islam w Polsce zostanie zdelegalizowany? To pytanie wydaje się być jak najbardziej zasadne - szefowa fundacji Estera Miriam Shaded zapowiedziała, że podejmie kroki prawne w celu zdelegalizowania islamu.  Miriam...

Czas przestawić budzik

Czas przestawić budzik

Według szacunków brytyjska gospodarka traci 9 miliardów funtów rocznie z powodu spóźnień pracowników. Każdego dnia aż 590 tysięcy mieszkańców Wysp nie jest w stanie zdążyć na czas do swojego miejsca pracy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK