Życie w UK
Zmiany w przepisach: wolne dni dla przyszłych ojców i nowe obowiązki barmanów
W październiku w życie weszło kilka znaczących regulacji prawnych – zza szyb znikają Tax Discs, a minimalna stawka godzinowa wzrasta. Poza tym jednak od pierwszego mocy prawnej nabiera kilka innych przepisów, o których warto wiedzieć.
Wszyscy przyszli ojcowie w Wielkiej Brytanii są od teraz uprawnieni do dwóch dni wolnych od pracy. Jeśli partnerka spodziewa się dziecka, mężczyzna może w ramach płatnego urlopu udać się z nią na wizytę lekarską. Pracodawca ma jednak prawo zażądać pisemnego zaświadczenia, że dany ojciec istotnie był przy badaniu obecny.
Jeśli ciężarna lub jej partner są ciekawi, ile ich położnik zarabia, będą od teraz mogli to łatwo sprawdzić – pracownicy brytyjskiej służby zdrowia są zobowiązani do składania publicznych zeznań majątkowych. Jeśli chodzi o przedstawicieli innych zawodów, powinni oni pamiętać, że od października każde zeznanie podatkowe musi zawierać Local Authority Code – numer bez którego, nawet poprawnie wypełnione, nie zostanie zaakceptowane.
Kolejna zmiana również dotyczy kwestii zdrowotnych. W ramach walki z alkoholizmem, brytyjscy legislatorzy nałożyli na barmanów obowiązek informowania o mniejszych pojemnościach dostępnego w danym pubie alkoholu. Od tej pory, kiedy klient zażyczy sobie butelkę wina, barman musi poinformować go, że dany lokal serwuje napitek również na lampki.