Wielka Brytania

Zmiana warunków umowy o pracę. Jak to zrobić?

Polish Express
Polish Express logo

Zmiana warunków umowy o pracę. Jak to zrobić?

Zmiany w kontrakcie bądź umowie o pracę są w Wielkiej Brytanii możliwe. Jednak, żeby było to możliwe, trzeba spełnić kilka potrzebnych warunków.

Przede wszystkim na zmiany w umowie muszą zgodzić się obie strony, czyli pracodawca i pracownik. Jednak w szczególnych przypadkach pracownik może żądać od pracodawcy zmian w swojej umowie.

Brytyjskie prawo jazdy nie będzie ważne w krajach Unii Europejskiej po Brexicie!

Pracodawcy

Aby pracodawca mógł zmienić umowę musi:

- skonsultować lub wynegocjować zmiany z pracownikiem lub jego przedstawicielem (może być nim np. związek zawodowy)

- wyjaśnić pracownikowi powody zmian

- wziąć pod uwagę pomysły i sugestie pracownika

Prowadząc rozmowy w sprawie zmian w umowie, pracodawca może także zapoznać się z planami swoich pracowników na przyszłość. Jeśli pracownicy są starsi, to może zorientować się o ich planach przejścia na emeryturę lub dowiedzieć się czy mają w planach pozostanie w pracy na zmienionych warunkach umowy.

Pracownicy

Pracownik podobnie jak pracodawca powinien dokładnie wyjaśnić przyczyny zmian w swojej umowie. Pracownik może tutaj powołać się na wymogi ustawowe, które mogą na przykład nie zezwalać na pracę w niedzielę. Kiedy pracownicy zgodzą się na wprowadzenie zmian w ich umowach muszą:

 

 

 

- zaktualizować warunki kontraktu spisane w pisemnym oświadczeniu

- w ciągu jednego miesiąca muszą poinformować swojego pracodawcę o tym, co dokładnie zostało zmienione

Jeśli zmiany wprowadzone przez pracodawcę nie znajdują się w pisemnym oświadczeniu, to powinien on poinformować pracowników o tym, gdzie mogą je znaleźć. Pracodawca musi również poinformować pracowników o tym, że wprowadzane są zmiany w umowach ze związkami zawodowymi oraz organizacjami zrzeszającymi pracowników.

Zmiany te mogą dotyczyć wypłat i godzin pracy niezależnie od tego czy pracownik jest członkiem związku zawodowego czy nie.

Klauzule

Klauzule do umów o pracę dają prawo i możliwość pracodawcy do wprowadzenia pewnych zmian, na które pracownik musi się zgodzić. Mowa tutaj tylko i wyłącznie o zmianie siedziby firmy i tym samym miejsca wykonywania pracy. Przy czym pracodawca nie może zażądać od pracownika, żeby ten pracował za granicą jeśli nie poinformuje go o tym przynajmniej 1 tydzień wcześniej.

Rozwiązywanie problemów

Jeśli między pracownikiem i pracodawcą pojawi się nieporozumienie, to przede wszystkim powinni je rozwiązać na drodze mediacji. Z kolei pracownicy mogą zwrócić się do związku zawodowego lub do organizacji zajmującymi się prawami pracowniczymi takimi jak Citizen’s Advice lub  Acas (Advisory, Conciliation and Arbitration Service).

Ważna zmiana w zasiłku Universal Credit! Skrócono czas oczekiwania na wypłatę

Jeśli problem nie może zostać rozwiązany polubownie, to mogą podjąć odpowiednie kroki prawne. Ważne jest zasięgnięcie odpowiedniej opinii przed podjęciem kroków prawnych, ponieważ te mogą być bardzo kosztowne.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Brytyjscy pracodawcy stają w obronie polskich imigrantów! Theresa May ich posłucha?

Brytyjscy pracodawcy stają w obronie polskich imigrantów! Theresa May ich posłucha?

Jak jeden mąż brytyjscy przedsiębiorcy i związki zawodowe stanęli w obronie interesu polskich imigrantów. Chcą mieć pewność, że przez Brexit nie stracą sumiennych i dobrze wykwalifikowanych pracowników....

Aldi zatrudnia! Jest praca dla sprzedawców i managerów

Aldi zatrudnia! Jest praca dla sprzedawców i managerów

Brytyjska sieć dyskontów Aldi ogłosiła rekrutację. W związku z błyskawicznym rozrastaniem się ich sieci, zatrudnienie znajdzie ponad 5 tysięcy osób! Do końca roku Aldi ma zamiar zatrudnić kilka tysięcy...

Praca w Wielkiej Brytanii: nielegalna umowa o pracę

Praca w Wielkiej Brytanii: nielegalna umowa o pracę

Mój pracodawca nie wypłacił mi pensji. Nie wiem, co mogę zrobić w takiej sytuacji. Nie jestem pewien czy pracodawca płacił za mnie podatki (z reguły dostaję pieniądze do ręki). Czy mogę podać go do sądu?

Rząd szykuje nowe przepisy, które po Brexicie uderzą w niewykwalifikowanych pracowników

Rząd szykuje nowe przepisy, które po Brexicie uderzą w niewykwalifikowanych pracowników

Eksperci z think tanku IPPR ostrzegają, że nowe przepisy, które szykuje brytyjski rząd najbardziej, uderzą w niewykwalifikowanych pracowników. Przewidują one wprowadzenie nowych kryteriów, które będzie...

Brytyjskie firmy narzekają na brak pracowników, gdyż coraz mniej imigrantów z UE przyjeżdża do Wielkiej Brytanii

Brytyjskie firmy narzekają na brak pracowników, gdyż coraz mniej imigrantów z UE przyjeżdża do Wielkiej Brytanii

Brytyjskie firmy narzekają, że brakuje im pracowników, co jest związane z odczuwalnym spadkiem liczby imigrantów z UE – wynika z najnowszego raportu.

Będzie krótszy tydzień pracy w UK?

Będzie krótszy tydzień pracy w UK?

Czy mniej godzin roboczych w tygodniu może być lekarstwem na nasze choroby i przypadłości? Zdaniem prezesa brytyjskiego Wydziału Zdrowia Publicznego – jak najbardziej. Prof. John Ashton stwierdził, że...

fot. Youtube

Brytyjski dziennikarz obala mity o polskich imigrantach! Ten film trzeba zobaczyć!

Jak radzą sobie imigranci w Wielkiej Brytanii? Ile wnoszą do brytyjskiej gospodarki? Czy pracują i mieszkają legalnie, czy są traktowani na równi z Brytyjczykami? Z tymi i innymi pytaniami postanowił się...

"W Polsce ludzie sobie nie pomagają. Panuje straszne chamstwo" - rozczarowany Polak wraca na Wyspy szukać godnej pracy

"W Polsce ludzie sobie nie pomagają. Panuje straszne chamstwo" - rozczarowany Polak wraca na Wyspy szukać godnej pracy

Waldemar W. wyjechał do UK w czasach masowej emigracji zarobkowej w 2004 roku. Do Polski wracał już kilka razy, ostatnio w 2018 roku. Jednak po tym, jak polscy pracodawcy oszukali go trzy razy pod rząd,...

Dropshipping dobrym rozwiązaniem na Wyspach Brytyjskich

Dropshipping dobrym rozwiązaniem na Wyspach Brytyjskich

Biznes nie toleruje lenistwa – o tym wie każdy, który prowadzi swoja działalność gospodarczą. Jednak dla osób sprzedających produkty przy pomocy internetu sposobem na zmniejszenie obowiązków, pracy jest...

fot. Shutterstock

Zwolnienie z pracy w UK – Czy znasz swoje prawa?

Choć pracodawca ma pełne prawo, żeby nas zwolnić, to musi podać powody, dla których sięga po taki właśnie środek. Przyczyna zwolnienia z pracy w Wielkiej Brytanii musi być nie tylko prawdziwa, ale także...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK