biznes

Zero-hour contract: coraz więcej pracowników na śmieciowych umowach

Polish Express
Polish Express logo

Zero-hour contract: coraz więcej pracowników na śmieciowych umowach

Historia brytyjskich "kontraktów zerowych" zaczeła się tuż po kryzysie finansowym w 2008 roku, gdy pracodawcy wpadli na doskonały pomysł cięcia kosztów. Teraz bez prawa do zasiłków chorobowych, urlopów i innych benefitów pracują już 744 tysiące ludzi. Z miesiąca na miesiąc jest ich coraz więcej.

Co to jest zero-hour contract?

Zero-hour contract (lub low-hour contract) to rodzaj umowy, w której pracodawca w każdej chwili ma prawo do zmiany wymiaru godzin pracy pracownika i zmiany miejsca jego pracy. Pracownikom każe się podpisywać umowę, zawierającą ich zobowiązanie do dyżurowania, kiedy jest to od nich wymagane, ale wynagrodzenie otrzymują tylko za rzeczywiście przepracowane godziny, bez względu na liczbę godzin spędzonych w "gotowości".

Liczba godzin w kontrakcie zerowym, którą pracownik powinien przepracować, aby otrzymać wynagrodzenie, nie jest określona. Daje to pole do wielu nadużyć ze strony firm.

Ten rodzaj umowy był pierwotnie pomyślany jako praca dorywcza dla ludzi, którzy nie potrzebują stałego wynagrodzenia, np. studenci czy emeryci. Jednak pracodawcy zaczęli nadużywać tej formy kontraktu, ponieważ w ten sposób mogą zaoszczędzić na niższych stawkach godzinowych dla osób po 25 roku życia.

Teoretycznie pracownicy zatrudnieni na podstawie kontraktów zerowych powinni otrzymywać wszystkie dodatki, należne pracownikom zatrudnionym na stałe (mającym tzw. permanent cotract). Takie dodatki to na przykład zniżki dla pracowników, urlop, czy zasiłek chorobowy. W praktyce nikt ich nie dostaje.

Zobacz też:Landlord nie jest bezkarny - możesz złożyć na niego skargę

McDonald's pionierem

Po raz pierwszy sprawa kontraktów zerowych ujrzała światło dzienne, kiedy okazało się McDonald's zatrudnia 80 procent ze 100 tysięcy pracowników na podstawie zero-hour contract. Paul Pomroy, szef sieci McDonald's broni zawzięcie polityki firmy:

- Nadal zatrudniamy pracowników na kontrakty zerowe, to są umowy o bardzo elastycznym czasie pracy. Dzięki temu ludzie mogą zaplanować swoje zamiany z dwutygodniowym wyprzedzeniem, poza tym nie zabraniamy pracować im gdzie indziej. Przeprowadziliśmy sondaż, z którego wynika, że pracownicy kochają elastyczne godziny pracy" - powiedział Pomroy BBC.

Kontrakty  budzą coraz większe kontrowersje. Sprawa umów nie dotyczy jedynie McDonald's, ale też przynajmniej kilku większych przedsiębiorstw: Marks & Spencer, Barneys czy IEA.

Statystyki

Liczba zatrudnionych na podstawie zero-hour contract wzrosła o jedną piątą w ostatnim roku. Office for National Statistics podało, że liczba zatrudnionych bez określonej minimalnej liczby godzin wzrosła do 744 tysięcy z 624 tysięcy w roku 2014 - to wzrost o 19 procent, a w skali wszystkich zatrudnionych w UK (31 milionów) o 2,4 procenta.

Problem "śmieciowych" zero-hour contract  znacznie częściej dotyczy pracowników dużych firm, najczęściej zatrudnionych w hotelach i centrach wypoczynkowych. Na dalszych pozycjach w rankingu plasują się sektory opieki zdrowotnej i edukacji.

ONS ustaliło, że 40 procent zatrudnionych chciałoby pracować więcej godzin niż zastało im to zaoferowane. TUC ( Trades Union Congress) szacuje, że oprócz pracowników zatrudnionych na podstawie kontraktów zerowych, są jeszcze kolejne 820 tysiące pracowników, którzy nie są zatrudnieni na podstawie stałych umów. (m)

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Ksiądz w Polsce święci McDonalda, aby „chronić od złych rzeczywistości nadprzyrodzonych”

Ksiądz w Polsce święci McDonalda, aby „chronić od złych rzeczywistości nadprzyrodzonych”

W mediach społecznościowych furorę robią zdjęcia ze święcenia restauracji McDonalds w Nakle nad Notecią. Możemy na nich zobaczyć uśmiechniętego proboszcza, który kropi wodą święconą frytkownice i dystrybutory...

Home Office: Po Brexicie minimalne wynagrodzenie dla imigrantów może być różne w zależności od regionu

Home Office: Po Brexicie minimalne wynagrodzenie dla imigrantów może być różne w zależności od regionu

Home Office przygotowuje przegląd systemu wynagradzania zagranicznych pracowników na brytyjskim rynku pracy. Jedna z rozważanych nowelizacji dotyczy uzależnienia wysokości wynagrodzenia imigrantów od regionu...

fot. Shutterstock

Prostytucja jak praca w barze. Ilu studentów sprzedaje swoje ciało w trakcie studiów?

Z najnowszych danych wynika, że coraz więcej studentów uznaje prostytuowanie się za dopuszczalną formę zarobku na studiach. Do sprzedawania swojego ciała za pieniądze przyznaje się 1 na 20 studentów! Te...

Brexit. Związkowcy będą głosowali za wyjściem z Unii?

Brexit. Związkowcy będą głosowali za wyjściem z Unii?

Len McCluskey, lider związków zawodowych, oświadczył, że związkowcy mogą zagłosować w referendum za Brexitem, jeśli David Cameron w czasie pertraktacji z Unią będzie osłabiał prawa pracownicze. Lider związków...

W postępowej UK kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni - a różnica jest coraz większa

W postępowej UK kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni - a różnica jest coraz większa

Prawie połowa brytyjskich firm z sektora prywatnego zgłosiła w opublikowanych do 19 lutego br. raportach dotyczących wynagradzania pracowników, że różnica w średniej płacy kobiet i mężczyzn zwiększyła...

Brytyjczycy domagają się prawdy na temat liczby imigrantów w UK. Statystyki zakłamane

Brytyjczycy domagają się prawdy na temat liczby imigrantów w UK. Statystyki zakłamane

Jak twierdzi UK Statistics Authority: „Brytyjczycy muszą znać prawdę na temat liczby imigrantów jeszcze przed kwietniowym referendum w sprawie Brexitu” i domaga się od Office for National Statistics podania...

Boom na brytyjskim rynku pracy: Rekordowa liczba wolnych miejsc pracy i zatrudnień, przy wzroście wynagrodzenia

Boom na brytyjskim rynku pracy: Rekordowa liczba wolnych miejsc pracy i zatrudnień, przy wzroście wynagrodzenia

Office for National Statistics (ONS) upubliczniło dane, według których aktualnie w UK zatrudnionych jest już ponad 32 mln ludzi, co stanowi prawie 1/3 całej społeczności Wielkiej Brytanii. W ostatnich...

fot. Twitter

Lubicie lody w McDonald's? Po oglądnięciu tych zdjęć może Wam przejść na nie ochota…

Restauracja McDonald's często gości ostatnio na łamach naszej gazety. Niestety – nie ma powodów do radości, ponieważ kolejne kontrole pokazują, iż sieciówka nie spełnia podstawowych kryteriów dotyczących...

Dyskryminacja: Menadżer McDonalda zabierał godziny pracy czarnoskórym pracownikom

Dyskryminacja: Menadżer McDonalda zabierał godziny pracy czarnoskórym pracownikom

Menadżer jednej z restauracji McDonald's w Birmingham został zwolniony z pracy, bo skracał zmiany i zabierał godziny pracy czarnoskórym pracownikom. Jak podają brytyjskie media skargę złożyło około 20...

Bakterie coli znaleziono w McDonald's! Zbadano restauracje w Londynie i Birmingham

Bakterie coli znaleziono w McDonald's! Zbadano restauracje w Londynie i Birmingham

Ślady kału zostały znalezione na samoobsługowych ekranach dotykowych w McDonald'sach w Londynie i Birmigham. Dr Paul Matewele, mikrobiolog, stwierdził, że ilość bakterii kałowych na zbadanych ekranach...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK