Wzrost płacy minimalnej

Od 1 października nastąpił wzrost płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii z 6,08 do 6,19 funta. Osoby powyżej 20. roku życia mają szansę na wyższe zarobki w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia brutto za godzinę pracy.

Natomiast dla młodzieży w przedziale wiekowym od 18 do 20 lat warunki nie ulegają zmianie, a najniższa stawka godzinowa nadal wynosi 4,98 funta, podobnie wśród 16 i 17-latków (3,68 funta). Celem związków zawodowych, które każdego roku domagają się podwyżek w tym zakresie, jest to, aby w całej Wielkiej Brytanii minimalna stawka godzinowa nie schodziła poniżej 8 funtów.