biznes

Wszystko o prawie pracy. Weź udział w Seminarium Biznesowym w Edynburgu!

Polish Express
Polish Express logo

Wszystko o prawie pracy. Weź udział w Seminarium Biznesowym w Edynburgu!

Serdecznie zapraszamy na marcowe seminarium w Edynburgu. Podczas spotkania omówione zostaną ważne aspekty związane z zatrudnieniem pracownika w Wielkiej Brytanii. Odpowiemy na takie pytania jak: w jaki sposób skonstruować formę prawną zatrudnienia pracownika? Jakie są obowiązki pracodawcy w stosunku do pracownika? Omówimy także alternatywne formy zatrudnienia poprzez program praktyk zawodowych. W ramach programu uczestnicy będą mogli także dowiedzieć się na temat nowoczesnych narzędzi marketingowych, dzięki którym mogą dotrzeć do jeszcze większej ilości Klientów także szkockich czy angielskich.

Po części teoretycznej przyjdzie czas na case studies, które zaprezentują przedsiębiorcy, którzy zatrudniają już pracowników. Będzie to okazja do uzyskania odpowiedzi z ust praktyków na wszelkie pytania związane z różnymi aspektami zatrudnienia oraz prawa pracy.

Tradycyjnie integralną częścią spotkania pozostaje sesja networkingowa, w ramach której przedstawiciele polskich środowisk przedsiębiorczych z UK będą mieli okazję do przedstawienia swoich projektów, jak również wymiany cennych doświadczeń oraz nawiązania partnerskich relacji biznesowych w miłej atmosferze przy lampce wina.

Gdzie: Anderson Strathern, 1 Rutland Ct, Edinburgh, EH3 8EY
Kiedy: 27 marzec 2014, czwartek, 16.30-22.00

Koszt udziału: £10 (członkowie Pblink, rezerwacja online), £15 (firmy niezrzeszone, rezerwacja online), £25 (gotówka w dniu eventu)

Program oraz rejestracja:http://pblink.co.uk/component/eventbooking/?task=view_event&event_id=25&Itemid=121

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Prawo pracy: kiedy szef zalega z wypłatą wynagrodzenia

Prawo pracy: kiedy szef zalega z wypłatą wynagrodzenia

Dzień dobry. Mam pewien problem. Mianowicie szef zalega z wypłatą mnie i jeszcze kilku innym pracownikom. Pieniędzy nie otrzymaliśmy od dwóch tygodni. Pracodawca twierdzi, że jest „niewypłacalny”, jednak,...

Praca w niedziele w UK. Zobacz, czy możesz z tego zrezygnować

Praca w niedziele w UK. Zobacz, czy możesz z tego zrezygnować

Zgodnie z informacjami podanymi na brytyjskiej stronie rządowej, warunki pracy w niedziele zależą od tego, co znajduje się w kontrakcie pracownika na ten temat.

Otyłość „może stanowić o niepełnosprawności”

Otyłość „może stanowić o niepełnosprawności”

Zgodnie z zarządzeniem Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, brytyjscy pracodawcy będą musieli traktować otyłych pracowników jako „niepełnosprawnych” i oferować im większe fotele czy specjalne miejsca...

fot. Shutterstock

Polacy skazani na zmywak? Mamy dyplomy, a pracujemy poniżej kwalifikacji...

Kończymy dobre szkoły, posiadamy wysokie umiejętności, a jednak wciąż nie wierzymy, że za granicą możemy pracować w swoim zawodzie i odpowiednio do naszych kwalifikacji. Dlaczego wielu z nas w tak łatwy...

Raport ujawnia nielegalne praktyki pracodawców w UK: Aż 1 na 20 pracowników nie dostaje płatnego urlopu, a 1 na 10 nie ma payslipów

Raport ujawnia nielegalne praktyki pracodawców w UK: Aż 1 na 20 pracowników nie dostaje płatnego urlopu, a 1 na 10 nie ma payslipów

Think tank Resolution Foundation przygotował alarmujący raport, dotyczący brytyjskiego rynku pracy. Przeprowadzone badanie ujawniło niepokojącą skalę bezprawnych praktyk stosowanych przez pracodawców na...

Ważne zmiany dla pracodawców i zatrudnionych

Ważne zmiany dla pracodawców i zatrudnionych

Od 7 kwietnia zatrudnieni mają nową możliwość wnoszenia skarg na pracodawców. Swoją działalność rozpoczęła komisja rozjemcza Advisory, Concilliation and Arbitration Service (ACAS), której zadaniem będzie...

Przed nami prawdziwa eksplozja kontraktów zerowych i redukcja praw pracowniczych!

Przed nami prawdziwa eksplozja kontraktów zerowych i redukcja praw pracowniczych!

Obecnie ponad 3 miliony mieszkańców Wysp pracuje na kontraktach zerowych dających im małe poczucie bezpieczeństwa. Po Brexicie sytuacja ta znacznie się pogorszy...

Niesłuszne zwolnienie z pracy w UK. Co robić?

Niesłuszne zwolnienie z pracy w UK. Co robić?

Pracując legalnie, zostałeś zwolniony z dnia na dzień, bez żadnego ostrzeżenia? Po utracie pracy zastanawiasz się, czy pracodawca działał zgodnie z prawem i przypadkiem nie naruszył przysługujących ci...

fot. Wikipedia

Znana sieć kawiarni demaskuje lenistwo Brytyjczyków: Tylko 1 na 50 podań o pracę pochodzi od nie-imigranta!

Od czasu kampanii referendalnej ws. Brexitu Brytyjczycy masowo skarżą się na zbyt dużą liczbę imigrantów w ich kraju. Jednak większość z nich wykazuje się totalną ignorancją i nie wie, że bez imigrantów...

Wypadek w pracy? Walcz, nie odpuszczaj!

Wypadek w pracy? Walcz, nie odpuszczaj!

Wypadek w pracy, leczenie i cierpienie. A potem olśnienie - pracowałem na czarno, więc nie dostanę odszkodowania. Tak kończy wielu Polaków na Wyspach. - Nie jesteśmy na przegranej pozycji - pocieszają...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK