Worker Registration Scheme

Dla wielu Polaków pracujących na Wyspach Worker Registration Scheme nie brzmi znajomo. A powinno. Program Rejestracji Pracownika wprowadzony w 2004 roku obowiązuje każdego Polaka zatrudnionego przez pracodawcę ze Zjednoczonego Królestwa.

Wielka Brytania nadal potęgą >>

Niecodzienne zajęcia Polaków >>

Rejestr kontrolowany jest przez Home Office dotyczy obywateli krajów takich jak Polska, Litwa, Estonia, Łotwa, Słowenia, Słowacja, Węgry i Czechy, którzy zdecydowali się na podjęcie pracy w UK. WRS służy do oceny kształtowania się rynku pracy na terenie Zjednoczonego Królestwa poprzez monitoring, gdzie pracują obywatele wyżej wymienionych krajów, jaki typ pracy wykonują oraz jaki wpływ ma to na ekonomię Wielkiej Brytanii. Jako obywatele Polski, kraju należącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, mamy pełne prawo mieszkać i pracować na terenie UK. Nie mniej jednak, na oficjalnej stronie Home Office UK Border Agency przeczytać możemy, że „obywatel kraju który przystąpił do UE w 2004 roku (wyłączając Maltę i Cypr) wyrażający chęć do podjęcia zatrudnienia  przez  pracodawcę  z UK  przez okres dłuższy niż 1 miesiąc, musi zarejestrować się w systemie WRS.”  Urzędnik pracujący w dziale informacji o WRS  powiedział mi: „Zasada jest prosta. Obywatel jednego z tzw. krajów A8, a więc i Polski, który chce pracować w UK, a nie jest samozatrudniony, ma obowiązek zarejestrowania się na WRS w ciągu miesiąca od podjęcia zatrudnienia. Nie należy o tym zapominać”. 
Warty podkreślenia jest również  fakt, że WRS może okazać się bardzo pożyteczne dla Polaków wiążących swoją przyszłość ze Zjednoczonym Królestwem. Polak zarejestrowany w WRS minimum przez rok  może ubiegać się o Registration Certificate, do niedawna znany jako Residence Permit. Dokument ten potwierdza możliwość korzystania z praw wynikających z europejskich ustaw.  Osoba posiadająca Registration Certificate po pięciu latach ma już stałe prawo do rezydencji, które nie podlega żadnym ograniczeniom. Registration Certificate, w odróżnieniu od WRS, nie jest jednak obowiązkowy. Anna P., mieszkająca w Barkingside, a pracująca jako kelnerka w Londynie Zachodnim, przyznaje, że zarejestrowanie się w systemie WRS było bardzo pożyteczne dla niej – i jak się później okazało – również dla jej męża. „Kiedy usłyszałam o tym rejestrze pomyślałam sobie że to kolejny, niepotrzebny wydatek. Po kilkunastu miesiącach jednak okazało się że mogłam już swobodnie starać się o Registrastion Certificate. Co więcej jednak, mój mąż, który nie jest obywatelem UE, nigdy nie byłby w stanie dostać 5-letniej karty rezydenta (Residance Card), gdybym ja nie była zarejestrowana z WRS przez 12 miesięcy. To nam bardzo pomogło.” O zaświadczenie  o  rejestracji  należy wystąpić wraz z podjęciem nowej pracy (nie później niż 1 miesiąc po jej rozpoczęciu). Aplikacje znajdują sie na oficjalnej stronie UK Border Agency pod adresem:
http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/eea/wrs/workers/.
Pełna opłata za wniosek wynosi £90 i jeżeli  zostanie  on rozpatrzony pozytywnie, osoba aplikująca otrzyma  kartę i certyfikat potwierdzający rejestrację.

Ewa Dzikiewicz

Wielka Brytania nadal potęgą >>

Niecodzienne zajęcia Polaków >>