Wielka Brytania

WAŻNE! Wprowadzono zmiany w brytyjskim prawie pracy - są one korzystne dla pracowników

Polish ExpressPolish Express logo

WAŻNE! Wprowadzono zmiany w brytyjskim prawie pracy - są one korzystne dla pracowników

Jak czytamy na stronach BBC News wprowadzono zmiany w obowiązującym w UK prawie pracy. Wprowadzone przez rządzących nowe regulacje mają lepiej chronić prawa pracowników zatrudnianych przez agencje oraz na kontraktach "zero hours".

Oto niektóre ze zmian, które zostały wprowadzone w życie w miniony poniedziałek:

  • Zlikwidowano "lukę prawną" na mocy której zatrudnieni na tym samym stanowisku pracownicy agencyjnie zarabiali mniej, niż inni pracownicy zatrudnieni w tym samym przedsiębiorstwie na stałe;
  • Już pierwszego dnia pracy firma zatrudniająca danego pracownika będzie musiała przedstawić mu "statement of rights" ("oświadczenie o prawach"), w którym określone zostaną jego uprawnienia do płatnego urlopu, do zwolnienia macierzyńskiego i ojcowskiego oraz inne;
  • Zwiększono limity możliwych kar nakładanych na pracodawców w związku z  niesprawiedliwym traktowaniem lub naruszeniem obowiązującego prawa pracy z 5 do aż 20 tysięcy funtów;
  • Wynagrodzenie za urlop będzie teraz wyliczanie w oparciu nie o 12 tygodni, ale o 52 tygodnie, dzięki czemu pracownicy sezonowi zyskają płatny urlop, do którego mają pełne prawo w świetle obowiązujących przepisów.

Polacy pomagają biednym Brytyjczykom - polska restauracja w Hull nakarmi bezdomnych w Święta

- To największe podniesienie praw pracowniczych, z jakim mieliśmy do czynienia na przestrzeni ostatniego pokolenia - komentował dla BBC Greg Clark, w rządzie Theresy May trzymający tekę ministra biznesu, innowacji i zdolności. - To kluczowy element budowania rynku pracy, który nadal nagradza ludzi za ciężką pracę, docenia świetnych pracodawców i zwiększa produktywność całej Wielkiej Brytanii.

Z drugiej jednak strony dochodzą głosy, że wprowadzone zmiany niewiele zmienią na rynku pracy. Reformy rządowe są krytykowane przez opozycyjną Partię Pracy oraz związkowców. Frances O'Grady, sekretarz generalna Kongresu Związków Zawodowych (TUC) mówił, iż "prawo do żądania gwarantowanego czasu pracy nie jest żadnym prawem".

 

 

Imigranci z UE będą musieli zarabiać 30 000 funtów rocznie, aby uzyskać pozwolenie na pracę w UK

- Pracownicy zatrudnieni na kontraktach "zero-hours" nie będą mieli większego wpływu, na swój los niż Oliver Twist. Jeśli związki zawodowe nie uzyskają prawa do organizowania się i negocjacji warunków zatrudnienia dla pracowników takich firm Uber i Amazon to nadal będą traktowani tak, jak są traktowani obecnie - kończy O`Grady.


Brytyjskie związki zawodowe od lat apelują o zniesienie takiej formy zatrudnienia.

 

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

List od czytelnika: Brytyjska firma zakazuje noszenia pracownikom... zapalniczek, zapałek i e-papierosów!

List od czytelnika: Brytyjska firma zakazuje noszenia pracownikom... zapalniczek, zapałek i e-papierosów!

Jedna z firm działających w Wielkiej Brytanii, w której pracuje wielu Polaków, ustanowiła dość dziwne zakazy. Zakazała przynoszenia do pracy zapalniczek, zapałek i e-papierosów.

Sytuacja w brytyjskim rolnictwie zależy w dużej mierze od pracowników z Polski, ale ich też jest coraz mniej

Sytuacja w brytyjskim rolnictwie zależy w dużej mierze od pracowników z Polski, ale ich też jest coraz mniej

Już teraz brytyjscy rolnicy mają trudności z zatrudnieniem wystarczającej ilości pracowników sezonowych, głównie z Polski i Rumunii. Jednak po Brexicie problemy mogą mieć z tym jeszcze większe.

Wykwalifikowani imigranci z UE mieliby po Brexicie mieć zagwarantowany legalny pobyt w UK

Wykwalifikowani imigranci z UE mieliby po Brexicie mieć zagwarantowany legalny pobyt w UK

Brytyjscy parlamentarzyści są za objęciem wykwalifikowanych imigrantów prawem do legalnego pobytu w Wielkiej Brytanii po Brexicie i zwolnieniem ich z konieczności posiadania wiz podróżnych.

Nowe prawo w UK przeciw muzułmańskim tradycjom! 7 lat więzienia za zmuszenie do małżeństwa

Nowe prawo w UK przeciw muzułmańskim tradycjom! 7 lat więzienia za zmuszenie do małżeństwa

Brytyjskie władze wytaczają wojnę muzułmańskiej tradycji przymusowego małżeństwa. Od poniedziałku zmuszanie obywatela Wielkiej Brytanii do małżeństwa jest przestępstwem, także poza granicami kraju. Dotychczas...

Polska czwarta na liście krajów europejskich o najniższym poziomie bezrobocia. Warto wracać z UK?

Polska czwarta na liście krajów europejskich o najniższym poziomie bezrobocia. Warto wracać z UK?

Zgodnie z informacją podaną przez Eurostat, stopa bezrobocia w Polsce pod koniec czerwca 2018 wyniosła zaledwie 3,7 procent. Nasz kraj znalazł się czwarty na liście państw europejskich o najniższym wskaźniku...

Przeciętny Brytyjczyk uważa, że powinien zarabiać o £5 000 rocznie więcej. Co na to Polacy w UK?

Przeciętny Brytyjczyk uważa, że powinien zarabiać o £5 000 rocznie więcej. Co na to Polacy w UK?

Najnowsze badania na brytyjskim rynku pracy wykazały, że przeciętny Brytyjczyk chciałby zarabiać aż o £5 000 więcej niż obecnie. Mieszkańcy Wysp zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin sądzą, że ich praca...

Polityka imigracyjna po Brexicie: „Imigranci z UE powinni mieć takie same prawa jak obcokrajowcy spoza Wspólnoty”

Polityka imigracyjna po Brexicie: „Imigranci z UE powinni mieć takie same prawa jak obcokrajowcy spoza Wspólnoty”

Minister spraw wewnętrznych w Gabinecie Cieni, Diane Abbott powiedziała, że nowy system imigracyjny po Brexicie powinien dać imigrantom z UE taki sam status jak imigrantom spoza Unii Europejskiej.

fot. Shutterstock

Tragedia na drodze: Polak zabił Polaka! Znów kierowca ciężarówki bawił się telefonem?

Przed sądem Oxford Crown Court ruszył proces ws. spowodowania wypadku na drodze ze skutkiem śmiertelnym. Oskarżony Rafal Czarniewski zabił innego polskiego kierowcę - Marcina Zaleskiego.

Sensacja na rynku pracy w UK. Brytyjczycy nie sprawdzą CV, zatrudnią na podstawie testów

Sensacja na rynku pracy w UK. Brytyjczycy nie sprawdzą CV, zatrudnią na podstawie testów

„Nie będziemy brać pod uwagę stopni naukowych oraz ocen uzyskanych na egzaminach szkolnych przez kandydatów do pracy” - ogłosił zarząd Ernst & Young, jednego z największych międzynarodowych koncernów...

Wypadek samochodowy

Wypadek samochodowy

Odniosłam obrażenia w wyniku wypadku samochodowego, nie miałam zapiętych pasów. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie? K. z Hull


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK