W Polsce wzrasta miesięczna płaca minimalna. Tyle zarobisz w UK przez…

 od 1 stycznia 2016 roku minimalne wynagrodzenie pracownika, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu, nie może być niższe niż 1850 zł brutto – poinformował polski resort pracy. Ile czasu potrzebujesz, by zarobić tyle, pracując w UK?

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września, polska płaca minimalna wzrośnie o 100 zł – do 1850 zł brutto, chociaż jeśli to pierwszy rok zatrudnienia, wynagrodzenie może być jeszcze niższe, bo jedynie 80 proc. tej kwoty, czyli 1 480 zł brutto.

Tymczasem w Wielkiej Brytanii, od pierwszego października stawka National Living Wage wzrośnie do 6,7 funta za godzinę dla osób powyżej 21 roku życia. To oznacza, że przeciętne wynagrodzenie za ośmiogodzinny dzień pracy to  316 zł (przy uśrednionym kursie funta – 5,9 zł). Tak więc miesięczna pensja osiągnie (w złotówkach) 6,963 zł. W tym zestawieniu kwota 1850 zł nie wygląda imponująco… Tym bardziej, że w kwietniu rząd Wielkiej Brytanii zapowiada kolejne podwyżki National Living Wage.

Zdaniem polskich pracodawców płaca minimalna  powinna być jeszcze niższa i wynosić między 1782 a 1800 zł brutto. Związkowcy domagali się kwoty 1880 zł, chociaż od roku 2013 bojkotowali projekt.

– Wielka Brytania zasłużyła na podwyżkę – obwieszczał zaś George Osborne, ogłaszając założenia pięcioletniego budżetu Wielkiej Brytanii. Według Osborne’a, stawka wynagrodzenia minimalnego Living Wage, do 2020 roku osiągnie aż 9 funtów i będzie obowiązywać wszystkich pracodawców. Zobacz kto zyska, a kto straci według założeń budżetu konserwatystów.

[advpoll id=”51″ title=”TWOIM ZDANIEM:” width=”270″]

(m)