Unikaj nudy w CV

Badania dowodzą, że takie zwroty jak „ciężko pracujący”, „zmotywowany”, czy „team player” są tak wszechobecne w CV, że zanika ich sens.

Nie jest łatwo napisać list motywacyjny wraz z CV. Wyrażenia pojawiające się w aplikacjach o pracę mające podkreślić nasze kompetencje, są tak naprawdę bezużyteczne, bo ich powszechne zastosowanie sprawia, że są niedostrzegalne dla pracodawcy. Paradoksalnie osoby, które określają się w listach motywacyjnych jako „kreatywne”, dowodzą tym samym czegoś wręcz przeciwnego. Zaleca się aplikantom branie sobie do serca jednego zalecenia: pokaż, nie opowiadaj. Dlatego zamiast pustych określeń warto skupić się na argumentacji i pokazaniu swoich osiągnięć, dzięki którym pracodawca będzie mógł sam ocenić naszą wartość jako pracownika.